«БазЭл» в 2010 г. намерен вернуться в состав акционеров Strabag
Холдинг «Базовый элемент» намерен в 2010 г. реализовать опцион на обратный выкуп 25-процентного пакета акций австрийского концерна Strabag. «Мы очень серьезно рассматриваем возможность воспользоваться этим опционом. Мы бы не стали его продлевать, если бы не видели перспективы его выкупить», - сообщил ИА Интерфакс на форуме в Давосе заместитель гендиректора «БазЭла» Андрей Елинсон.
«Свое партнерство со Strabag мы рассматриваем как очень серьезное с точки зрения обретения компетенций и опыта. Чтобы принести их в Россию, нам нужно более тесное партнерство, чем просто работа на договорной основе», - добавил он.
Напомним, «БазЭл» приобрел 25% акций Strabag в 2007 г. Пакет был приобретен путем привлечения маржинального кредита, и после начала кризиса компания была вынуждена компенсировать деньгами падение заложенных бумаг. В этих условиях «БазЭл» принял решение о продаже своей доли в Strabag, но при этом сохранил опцион на обратный выкуп. В конце 2009 года опцион был продлен до 15 октября 2010 г.
Принадлежащая «БазЭлу» доля в Strabag была продана существующим акционерам компании – Raiffeisen Holding NOe-Wien и главному исполнительному директору Strabag Хансу-Петеру Хазельштайнеру. Его семье принадлежит 32% компании, Raiffeisen Holding NOe-Wien и аффилированной с ней Uniqa Versicherungen – по 21,5% акций.
Что касается двух других европейских активов, проданных «БазЭлом» в период кризиса – Hochtief и Magna, то в их капитал компания возвращаться пока не планирует. «Сейчас мы сфокусированы на партнерстве со Strabag, для нас оно является приоритетным, возвращаться в капитал Hochtief пока не планируем. Что касается Magna, то пока мы были акционерами, нам удалось достаточно далеко продвинуться, и был создан целый набор проектов и СП, которые сохранились до сих пор. Наш выход из капитала Magna никак не повлиял на наше сотрудничество. Так что серьезной необходимости восстанавливать нашу долю в капитале нет», - сказал А.Елинсон.
На базе СРО НП «Объединение строителей Санкт-Петербурга» состоялось первое заседание Оргкомитета ежегодного профессионального конкурса «Строитель года».
Оргкомитетом были намечены сроки проведения основных мероприятий. Строительным и проектным компаниям, желающим принять участие в конкурсе «Строитель года 2009», необходимо до 5 марта 2010 г. прислать свои заявки в адрес СРО и общественных организаций, членами которых они являются.
Подведение итогов конкурса состоится в конце марта, а торжественная церемония награждения победителей пройдет в середине апреля.
Также Оргкомитет утвердил новый перечень номинаций конкурса:
1. Строитель года.
2. Лучшая компания-застройщик.
3. Лучшая генподрядная строительная компания.
4. Лучшая компания по производству и поставкам строительных материалов, конструкций и инженерного оборудования зданий.
5. Лучшая финансово-кредитная организация на строительном рынке.
6. Лучшая компания в сфере дорожно-транспортного строительства.
7. Лучшая компания в сфере проектирования и инженерных изысканий.
8. Лучшая компания в сфере жилищного строительства.
9. Лучшая компания в сфере индивидуального жилищного строительства.
10. Лучшая компания в сфере реставрации и реконструкции.
11. Лучшая компания в сфере промышленно-гражданского строительства.
12. Лучшая компания в сфере инженерного обеспечения строительства
13. Лучшая компания в сфере благоустройства.
14. Лучшая компания в сфере госзаказа по строительству жилых объектов.
15. Лучшая компания в сфере госзаказа по строительству объектов соцкультбыта.
16. Лучшее учебное заведение в сфере подготовки кадров для строительной отрасли.
17. Лучшая компания по соблюдению правил техники безопасности в строительстве и обеспечению условий охраны труда.
Напомним, ежегодный профессиональный конкурс «Строитель года» проводится среди участников строительного рынка с 2003 г. За это время конкурс стал доброй традицией Санкт-Петербурга и получил статус одной из престижных премий в строительной сфере. Его цель – определение представителей строительного комплекса города, достигших наилучших результатов в работе.