Санкт-Петербург. Финская технология от петербургских строителей
Корпорация «Петербургская Недвижимость» и финский производитель деревянных домов «Honkatalot» заключили соглашение о сотрудничестве.
В рамках соглашения Корпорация выступит официальным представителем финской компании в Санкт-Петербурге и Ленобласти, на территории которых две фирмы собираются совместно строить коттеджные поселки, - сообщает пресс-служба корпорации.
С помощью финского партнера «Петербургская Недвижимость» планирует представить на загородном рынке принципиально иное качество строительства коттеджей и коттеджных поселков. Партнер был выбран не случайно: компания « Honkatalot » специализируется на производстве и обслуживании высококачественных бревенчатых домов, которые, согласно маркетинговым исследованиям, максимально востребованы в потребительской среде.
В течение двух лет компании планируют реализовать четыре совместных проекта. Первый будет реализован в Приозерском районе, рядом с поселком Лосево на Вуоксе. Здесь в ближайшее время «Петербургская Недвижимость» предполагает начать строительство нового элитного коттеджного поселка, состоящего из 17 домов. Инвестиционная стоимость проекта составит около 9 млн. евро. В стадии подготовки находятся еще несколько проектов в Курортном районе Петербурга. Общий объем инвестиций в проекты порядка 17 млн. евро.
Сборку домов «Петербургская Недвижимость» будет осуществлять сама, но под контролем финских специалистов. Для проектирования предполагается привлечь иностранных архитекторов. При создании проектов архитекторы будут учитывать специфику местного спроса, а объективные данные о предпочтениях петербургских покупателей они смогут получить в «Петербургской Недвижимости», которая не первый год является крупнейшим брокером на рынке строящейся загородной недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области и консолидирует в своем предложении более 20 коттеджных поселков.
В планах «Петербургской Недвижимости» - дальнейшее активное освоение рынка коттеджного строительства пригорода и Ленобласти. Помимо реализации собственных проектов, компания совместно с финскими партнерами будет заниматься строительством коттеджей для индивидуальных заказчиков, а также оказывать услуги инвесторам по проектированию и строительству загородного жилья. Для этого совсем скоро в структуре корпорации будет создана отдельная строительная компания.
АСН-инфо
Круглый стол «Кадровая ситуация на российском рынке недвижимости, построение эффективной кадровой политики» пройдет 6 марта в Москве в гостинице «Marriott Grand Hotel».
Представитель организатора, компании Penny Lane Consulting, отметил, что «круглый стол станет первым мероприятием в Москве комплексно освещающим вопросы, касающиеся кадровой политики и уровня зарплат специалистов, работающих в различных областях рынка недвижимости».
Основные темы обсуждения на круглом столе: «Анализ структуры рынка недвижимости: тенденции спроса на специалистов различных областей, оценка преимуществ найма ведущих профессионалов рынка», «Обзор зарплат специалистов рынка недвижимости: взгляд со стороны специалистов и сотрудников кадровых служб», «Способы привлечения и удержания ведущих специалистов рынка», «Формирование эффективной проектной команды: наиболее узкие моменты, какие факторы необходимо учесть», «Оптимизация затрат на персонал: практический опыт применения систем мотивации и льгот - как повысить эффективность персонала без увеличения затрат» и др.
C докладами на круглом столе выступят: HR-директор «МИАН» Дмитрий Полканов, HR-директор компании «ДОН-Строй» Игорь Толпыкин, HR-директор компании «Blackwood» Любовь Чубенко, HR-директор «Промсвязьнедвижимость» Светлана Ахапкина, руководитель сектора «Недвижимость» Penny Lane Consulting Ольга Ворошилова и др.
К участию в круглом столе приглашены руководители HR подразделений компаний: Капитал Групп, Система Галс, КРОСТ, IKEA, Новый Город, МИЭЛЬ, Cushman&Wakefield Styles&Ryabokobylko, Colliers, Knight Frank, Noble Gibbons, APM Property, Hines, M+W Zander, Sawatzky Property Management, Forum Management и др.
Целевая аудитория круглого стола: HR-директора и топ-менеджеры компаний, работающих на рынке недвижимости; руководители кадровых агентств, занимающихся подбором специалистов в сфере Real Estate.
Источник: Интерфакс