В начале 2010 года сеть офисов недвижимости под брендом «Миэль» стала крупнейшей в России
К 2010 г. сеть «Миэль» пополнилась тремя новыми офисами – подписаны франчайзинговые соглашения в Москве, Подмосковье, а также в Сибирском федеральном округе. Таким образом, количество офисов сети достигло 50, включая 25 собственных и 25 работающих по модели франчайзинга. На сегодняшний день это крупнейшая брокерская сеть в России, сообщает пресс-служба компании.
Все офисы предоставляют полный спектр услуг по всем сегментам рынка, включая первичную, вторичную, загородную, коммерческую недвижимость всех классов, аренду, ипотеку, а также юридические услуги.
«При выборе месторасположения офиса учитывается численность жителей, покупательская активность населения, состояние жилого фонда, темпы его развития и плотность конкурентной среды. По нашим расчетам, услуги одного офиса могут охватить порядка 50 тысяч жителей», - отмечает председатель брокерского совета холдинга «Миэль» Роман Мурадян.
Всего за 2009 года под брендом «Миэль» к работе приступили 18 новых франчайзинговых офисов. За это время практически полностью выполнены планы по охвату Москвы. Приоритетной задачей остается покрытие Московской области от ближнего пояса к дальнему. Следующий этап развития сети также предполагает более активный выход в другие регионы РФ.
352 жителя Калининградской области выразили готовность трудоустроиться на строительстве Балтийской атомной электростанции, возведение которой начнется в этом году. Об этом Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области проинформировало ОАО «Атомэнергопром».
По инициативе атомщиков областная служба занятости изучает спрос на новые рабочие места, которые будут созданы в 2010 г. Месяц назад во всех центрах занятости области появились соответствующие объявления, и начат сбор резюме. Наибольшее число желающих – в Славском районе (112), Калининграде (93) и Краснознаменском (40) районах.
Для предметной работы по формированию банка данных областная служба занятости обратилась в «Атомэнергопром» с просьбой предоставить квалификационные требования для специалистов, которые будут востребованы на возведении крупнейшего в регионе энергетического объекта.