ЛенСпецСМУ до конца 2009 г. разместит облигационный займ на 2 млрд. рублей
ФСФР зарегистрировала облигационный заем серии 01 ЗАО ССМО «ЛенСпецСМУ», основной операционной компании Холдинга «Эталон-ЛенСпецСМУ». Размещение займа предполагается осуществить до конца
В качестве эмитента нового облигационного займа выступит ЗАО ССМО «ЛенСпецСМУ», компания-застройщик, имеющая отчетность по МСФО с
Параметры займа:
Эмитент: ЗАО ССМО «ЛенСпецСМУ»
Поручитель: ЗАО «ЦУН» (эмитент двух предыдущих займов – 2005 и 2006 гг.)
Объем эмиссии: 2 млрд. рублей
Номинал одной облигации: 1000 рублей
Срок обращения: 3 года
Купонный период: 90 дней
Порядок размещения: Открытая подписка
Цена размещения: 100% от номинальной стоимости
Порядок погашения: возможно амортизационное погашение, график которого определяется эмитентом до начала размещения
Листинг: котировальный список «В» ФБ ММВБ
В соответствии с общепринятой практикой, в ближайшее время выпуску облигаций предполагается присвоить рейтинг от Standard&Poor’s по национальной шкале.
Президент России Дмитрий Медведев дал поручение премьер-министру Владимиру Путину представить к 1 марта 2010 г. предложения по преобразованию ряда государственных корпораций, сообщает пресс-служба Кремля.
Как отмечается в поручении, «проверка показала, что действующим законодательством не установлены единые критерии определения госкорпорации как организационно-правовой формы… Отсутствие должного контроля за их деятельностью в ряде случаев приводит к неэффективному использованию переданного им государственного имущества».
Представьте предложения о преобразовании работающих в конкурентной среде госкорпораций в рамках других организационно-правовых форм, - говорится в поручении.
В нем также отмечается, что для госкорпораций, работающих вне конкурентной среды, следует определить временной период их существования и внести предложения по изменению законодательства с целью обеспечения прозрачности их деятельности и полноценного контроля со стороны государства.
Также необходимо решить вопрос ответственности органов управления и должностных лиц, осуществляющих управленческие функции, за достижение поставленных перед корпорациями целей, сохранность и эффективность использования имущества и порядка определения размера оплаты их труда.