Эксперт: Число строительных вакансий в 2009 г. сократилось почти наполовину


20.08.2009 18:23

«В 2008 г. количество строительных вакансий составляло 70% от общего числа заказов. В 2009 г. их всего 40%», отметила Наталья Супрунова, руководитель департамента подбора персонала в сфере строительства, эксплуатации, девелопмента «Юнити-Сэт» кадрового центра «Юнити».

По ее словам, «в начале 2009 г. заработные платы по некоторым позициям упали на 15-20%. Дальнейшего падения мы не наблюдаем, постепенно ситуация выравнивается». Кроме того осенью 2008 г. некоторые компании явно переборщили с сокращениями персонала и теперь заново размещают заказы на подбор», отмечает Н.Супрунова.

Говоря о строителях, попавших под сокращение или значительное снижение заработной платы, она отметила, что сегодня они рассматривают региональные предложения (в том числе олимпийские стройки).

По словам эксперта: «Если в 2008 г. большой процент в портфеле заказов составляли руководители строительных проектов, то в 2009 г. лидируют менеджеры по продажам и специалисты по аренде недвижимости».

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


06.08.2009 14:39

ОТП Банк завершил сделку по покупке портфеля из 33 ипотечных кредитов на общую сумму порядка 4,2 млн. долларов. В результате общий объем его ипотечного портфеля достиг 9,3 млрд. рублей, сообщает пресс-служба банка.

«Покупая ипотечные портфели, мы не только обеспечиваем дополнительную доходность, мы получаем возможность сформировать клиентские отношения с одной из самых надежных на текущий момент категорий заемщиков – ипотечных заемщиков, – стабильно осуществляющих выплату по кредиту, несмотря на текущую ситуацию в экономике», - отметила Директор дирекции розничных продаж Елена Бушнякова.

ОТП Банк начал совершать сделки по покупке портфелей ипотечных кредитов во II квартале 2008 г. На текущий момент ОТП Банк совершил уже 7 таких сделок.

По словам Е.Бушняковой, во всех сделках одно из условий – возможность вернуть кредит поставщику, в случае если заемщик не будет по нему платить более 90 дней.


Подписывайтесь на нас: