По вопросу восстановления Королевского замка в Калининграде пройдет референдум
Губернатор Георгий Боос дал поручение приступить к подготовке общегородского референдума по вопросу восстановления Королевского замка в Калининграде. В настоящее время ведется археологическое обследование территории Центральной площади, где располагался замок, разрушенный в годы II Мировой войны. О ходе работ доложил на оперативном совещании правительства области министр культуры Михаил Андреев.
На сегодняшний день историко-художественному музею для проведения обследования уже выделен участок в 6 тысяч кв. м. Министерством культуры направлены средства для организации охраны территории и проведения историко-культурной экспертизы.
Ведутся работы по дальнейшему урегулированию имущественных прав на землю, в частности, губернатор обратил внимание на необходимость найти взаимоприемлемые решения с предпринимателями, чьи торговые точки в настоящее время располагаются на Центральной пл.
Георгий Боос поручил министерству культуры подготовить необходимый пакет документов для возможного федерального софинансирования работ по воссозданию Королевского замка в случае положительного решения на общегородском референдуме, сообщает пресс-служба правительства региона.
На III форуме по строительству и недвижимости под эгидой Российско-Британской торговой палаты (RBCC) руководитель направления кадровой работы компании «Анкор. Недвижимость и строительство» Анна Хрусталева привела данные опроса российских и зарубежных компаний, занятых в недвижимости и строительстве России, о кадровой политике в условиях кризиса.
Общее сокращение персонала в компаниях, занимающихся строительными работами, по данным докладчика, с сентября по март составило 30-40%. Таков же масштаб сокращений кадров в проектных и инжиниринговых компаниях, меньше (20-30%) – в генподрядных организациях.
В наименьшей степени кадровые сокращения коснулись компаний, выполняющих дорожно-строительные работы – не более 10%. В то же время штат консалтинговых фирм, специализирующихся в недвижимости и строительстве, уменьшился на 50%, архитектурных бюро и мастерских – на 50-60%. Самые значительные сокращения – до 75% - наблюдаются в девелоперских компаниях.
По данным опроса, 53% персонала в секторе строительства и недвижимости готово выполнять прежние функции за более низкую заработную плату, категорически не согласны на это 38%. При переходе в другую компанию сотрудники интересуются в первую очередь стабильностью фирмы и ее известности на рынке, что предполагает заботу о репутации.
Работодатели в новых условиях предпринимают меры по повышению лояльности наиболее квалифицированных и трудоспособных сотрудников. В свою очередь, персонал больше всего ценит в работе топ-менеджмента открытость информации о делах фирмы.
Как отметила А.Хрусталева, представительства иностранных компаний меньше экономят на социальном пакете, чем россияне. Например, количество зарубежных фирм, обеспечивающих персонал бесплатным питанием, с сентября 2008 по март 2009 г. сократилось на 1%, отечественных – на 30%.
Согласно данным «Анкор», на фоне кризиса наблюдается миграция персонала, потерявшего место работы в секторе недвижимости и строительства, как из мегаполисов в относительно благополучные областные центры, так и напротив, в мегаполисы из тех регионов, где наиболее остра проблема трудоустройства по прежней специальности.