Квартал рядом с Ивановским карьером в Петербурге станет в три раза светлее


07.04.2026 13:08

В Невском районе приступили к обновлению освещения в квартале, ограниченном улицами Седова, Ивановской, Варфоломеевской и Ивановским карьером. Запланированное на конец лета этого года завершение работ позволит сделать квартал светлее в три раза.


В рамках модернизации специалисты СПб ГБУ «Ленсвет» заменят 47 натриевых фонарей, установленных ещё в 1977 году, на 175 современных светодиодных светильников. Новые фонари разместят на 125 металлических опорах. Чтобы освободить панораму квартала от лишних проводов и защитить инфраструктуру от внешних воздействий, большая часть кабельных линий будет проложена под землёй.

Переход на светодиодное освещение значительно улучшит видимость и сократит энергопотребление. Такие светильники почти в двое эффективнее своих предшественников. Кроме того, они обеспечивают более качественную цветопередачу и комфортную световую температуру, снижая утомляемость глаз.

Отдельное внимание специалисты уделяют социальным объектам. В квартале расположены три детских сада и три детские площадки, которые ранее освещались недостаточно из-за крепления фонарей к фасадам. После модернизации эти зоны получат равномерное освещение, обеспечивая безопасность детей в тёмное время суток.

Квартал расположен рядом с популярным местом отдыха – Ивановским карьером. Обновлённое освещение дополнит благоустроенное пространство для отдыха жителей Невского района.

Работы по модернизации освещения проводятся по программе «Комфорт и уют в городе». В этом году в Невском районе планируется провести реконструкцию системы освещения проспекта Обуховской обороны от Володарского моста до улицы Шелгунова.

АВТОР: ВК Комитет по энергетике и инженерному обеспечению СПб
ИСТОЧНИК: ВК Комитет по энергетике и инженерному обеспечению СПб
ИСТОЧНИК ФОТО: СПб ГБУ «Ленсвет»

Подписывайтесь на нас:


27.03.2026 13:28

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект № 1106851-8, который вносит изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации и касается обеспечения космонавтов служебным жильём. Документ предусматривает расширение полномочий госкорпорации «Роскосмос» в этой сфере.


Суть инициативы заключается в том, что Роскосмос сможет самостоятельно включать жилые помещения в специализированный жилищный фонд и предоставлять их космонавтам на период профессиональной деятельности. Кроме того, госкорпорация получит возможность выступать наймодателем по договорам найма таких служебных помещений.

Сейчас подобные решения находятся в компетенции государственных органов, а у Роскосмоса, как и у других крупных корпораций, таких полномочий нет. Именно этим авторы инициативы объясняют необходимость изменений: действующий порядок делает решение жилищных вопросов более длительным и сложным с точки зрения согласований.

Фактически предлагаемые поправки должны упростить и ускорить предоставление служебного жилья космонавтам. Речь идёт не только о формальной корректировке норм, а о попытке сделать механизм более прямым и управляемым для самой отрасли, где кадровая устойчивость и социальные гарантии имеют особое значение. Это можно рассматривать как шаг к более гибкой модели жилищного обеспечения специалистов, занятых в стратегически важной сфере. Такой вывод следует из содержания законопроекта и пояснений по его цели.

В ходе обсуждения инициативы в публичном поле также прозвучала более широкая оценка возможных последствий таких изменений. В частности, заместитель председателя Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светлана Разворотнева отметила, что практика служебного жилья может быть востребована и для решения кадровых задач в других сферах.

Пока законопроект прошёл только первое чтение, поэтому окончательные параметры регулирования ещё могут уточняться в ходе дальнейшего рассмотрения. Но уже сейчас ясно, что речь идёт о заметном изменении подхода: Роскосмосу предлагают дать инструменты, которых у него ранее не было, для более самостоятельного решения жилищных вопросов космонавтов.

АВТОР: НИИСФ РААСН
ИСТОЧНИК: НИИСФ РААСН
ИСТОЧНИК ФОТО: АСН-Инфо

Подписывайтесь на нас: