В Петербурге формируется система из четырёх «Технологических долин»


27.01.2026 06:26

Об этом губернатор Александр Беглов доложил Президенту России Владимиру Путину в ходе двусторонней встречи в Петербурге.


«Сегодня у нас уже формируется система из четырех «технологических долин». Это наш "большой" университет Вы знаете, «ИТМО Хайпарк» строится, «Невская дельта», Технополис - Политехнический университет, «Энерготехнохаб» в Кронштадте совместно с «Газпромом» делаем. Первая очередь «ИТМО Хайпарк» сдаётся в 2028 году, это почти 12 тысяч вместе со студентами. Вторая очередь – к 2030 году. То есть большой комплекс: четыре больших направления, четыре больших университета», - сказал он.

ИНТЦ «Невская дельта», расположенный в Пушкинском районе рядом с территорией СПбГУ, начинает приём резидентов. В 2028 году будет реализована первая очередь. Здесь появятся лабораторные корпуса, опытно-промышленные производства, вычислительный, сертификационный и логистический центры.

На базе Санкт‑Петербургского Политехнического университета Петра Великого будет создан научно-образовательный центр «Технополис», в Кронштадте – технологическая долина «Энерготехнохаб». В планах также - 10 технологических центров и лабораторий, межвузовского кампуса на 2000 молодых инженеров, благодаря которому Кронштадт станет лидером высокотехнологичного машиностроения.

Наука и передовые технологии - один из 10 приоритетов развития Петербурга. Продолжается создание кластера роботизации совместно с Президентским центром «Сириус». Александр Беглов также отметил продолжающийся промышленный рост в Петербурге.

«Рост промышленного производства – 103,8% за 11 месяцев. Оборот организаций за январь-ноябрь 2025 года - 30,6 триллиона рублей - хороший результат. Особая экономическая зона. Вы всегда обращали внимание, что нужно создавать условия, чтобы инвестор приходил. У нас на сегодняшний день рынок труда в Санкт‑Петербурге вырос на 20 тысяч мест, это хороший результат. Продолжаем в этом отношении расти. Вкладываются большие деньги в развитие промышленности, за четыре года – более 12 миллиардов рублей. Мы планируем в следующем году 11 новых предприятий запустить, не менее пяти инновационных центров. И ожидаем прирост до восьми тысяч новых рабочих мест», - сказал губернатор.

АВТОР: Пресс-служба Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
ИСТОЧНИК: Пресс-служба Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
ИСТОЧНИК ФОТО: Пресс-служба Администрации Губернатора Санкт-Петербурга

Подписывайтесь на нас:


29.12.2025 12:29

Консультативно-экспертный совет согласовал архитектурно-градостроительный облик развития детского оздоровительного лагеря «Голубая стрела». 


Цель проекта – создание безопасной, комфортной и технологичной среды для летнего детского отдыха, а также для работы в формате базы отдыха в межсезонье.

Ключевые параметры проекта:

Мощность: лагерь сможет принимать до 280 детей одновременно. В режиме базы отдыха – до 400 человек.

Локация: Участок с хорошей транспортной доступностью, в 3 км от железнодорожной станции «Рощино».

План развития в 3 этапа:

1 этап. Фундамент.
Будет создана вся базовая инфраструктура:

  • Административно-бытовой и физкультурно-оздоровительный корпус с медпунктом.
  • Спортивный блок с бассейном и саунабанным комплексом.
  • Надземный двухуровневый паркинг для гостей.
  • Полное благоустройство и автономные инженерные системы: своя артезианская скважина, газовая котельная, подстанция.

2 этап. Сердце лагеря.
Строительство многофункционального корпуса, объединяющего 4 спальных блока, столовую, досуговый и актовый залы, а также хозяйственный блок. Рядом появятся современные спортивные площадки для мини-футбола и активного отдыха.

3 этап. Безопасность и доступность:
Для безопасного перемещения через прилегающие дороги будет построен подземный переход с павильонами и подъемниками для маломобильных граждан.

Реализация этого проекта кардинально преобразит «Голубую стрелу», сделав её флагманом детского отдыха в Ленинградской области, доступным для юных жителей региона в любое время года.

АВТОР: КГА ЛО
ИСТОЧНИК: КГА ЛО
ИСТОЧНИК ФОТО: КГА ЛО

Подписывайтесь на нас: