На центральной улице Тюмени построили многофункциональную детскую площадку
В Тюмени появилось новое детское пространство на улице Республики. Возле дома № 92 обустроили игровые и спортивные зоны для ребят разного возраста, сообщает пресс-служба городской администрации.
"Мы уделили особое внимание тому, чтобы площадка стала по‑настоящему многофункциональной и отвечала потребностям всех возрастных групп",- отметил руководитель управы Центрального административного округа Евгений Триль.
Для малышей установили качалки, качели с сидением "люлька", а также песочный дворик размером 3 х 3 метра, укомплектованный развивающими панелями "счеты".
Для ребят постарше смонтировали несколько качелей, включая популярное "гнездо" и игровой комплекс со скатной горкой. Комплекс состоит из трех домиков и одной треугольной башни, соединенных между собой двумя веревочными мостами и переходом переправой. Все оборудование произведено в Санкт-Петербурге на заводе "КСИЛ".
Фото: ВК Администрации города Тюмень
Еще один игровой комплекс с домиками поставила компания "Техком" из Рыбинска (Ярославская область). Он выполнен из композитного материала и включает в себя мостики, две горки различной конфигурации и скалодром.
Фото: ВК Администрации города Тюмень
Помимо этого на территории площадки появилась спортивная зона с лестницами, турниками и тренажерами.
"Это не просто площадка, а точка притяжения, где дети могут развиваться, общаться и проводить время с пользой для здоровья. Планируем и дальше расширять сеть таких благоустроенных зон в округе", - прокомментировал Евгений Триль.
В Администрации города сообщили, что первые посетители уже оценили обновлённое пространство. Дети с удовольствием исследуют новые игровые элементы и пробуют силы на спортивных снарядах.
Ранее эксперты рассказали о том, какие ключевые тренды в благоустройстве сейчас наблюдаются.
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.