В Амурской области построили путепровод через Транссиб в Серышево
Завершено строительство путепровода через Транссибирскую железнодорожную магистраль в пгт Серышево. Он стал первым путепроводом, построенным в Амурской области за последние 15 лет, сообщает пресс-служба правительства региона.
"Строительство путепроводов через Транссиб нам необходимо для обеспечения круглогодичного, непрерывного, безопасного и комфортного движения транспортных средств, улучшения пропускной способности железной дороги, а также для развития транспортной инфраструктуры области. Новый путепровод безопасно соединит местные и региональные дороги с федеральной сетью автодорог, а также два района поселка, разделенные Транссибом", - подчеркнул зампред Правительства Амурской области Павел Матюхин.
Контракт был заключен между ГКУ "Амурупрадор" и подрядной организацией АО "Бамтоннельстрой-Мост".
"Строительство путепроводов не было в области 15 лет (последний путепровод в Амурской области был построен в 2010 году в Екатеринославке, спустя 10 лет, в 2021 году, в Свободном был восстановлен путепровод после обрушения). Благодаря национальному проекту "Инфраструктура для жизни" сегодня мы запускаем движение по новому путепроводу в Серышеве. Стройка шла два года, объект долгожданный", - отметил министр транспорта и дорожного хозяйства Амурской области Александр Зеленин.
Путепровод в Серышево начинается на 1 км автодороги "Серышево-Поляна" и выходит на улицу Полевую пгт. Серышево.
"Протяжённость нового путепровода с подходами составляет почти 3 километра. Пролетное строение длиной 90 метров выполнено из атмосферостойкой стали и опирается на четыре железобетонные опоры. Специалисты ГК Бамтоннельстрой-Мост возвели объект в срок и в полном соответствии с проектной документацией", - рассказал руководитель проекта - руководитель ОП "Зея" АО "Бамтоннельстрой-Мост" Эдуард Давыдов.
Торжественная церемония открытия движения по автодорожному путепроводу прошла в формате телемоста в рамках Международной специализированной выставки "Дорога 2025". Старт дал Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Марат Хуснуллин.
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.