Поликлиника в ленинградском Выборге вышла из нулевого цикла
Председатель комстроя Ленобласти Виталий Лазуткин в рамках рабочей поездки в Выборгский район проверил ход строительства поликлиники в микрорайоне Южный в Выборге.
«На сегодняшний день активно идет стройка, мы вышли из нулевого цикла, на глазах растет бетонная конструкция. Здесь мы столкнулись с рядом технологических проблем, это скальные грунты. Сейчас эта проблема решена. Строительство поликлиники в Выборге — это личное поручение губернатора Александра Дрозденко и мы его выполняем. Это закроет потребность местных жителей в новом и современном медучреждении», — отметил глава комстроя Ленобласти Виталий Лазуткин.
В поликлинике площадью более 7 тыс. кв. строители ведут обустройство перекрытий первого этажа. Здание будет трехэтажным с кабинетами общей практики, детским и взрослым отделением, стоматологией и примет до 380 человек в сутки. Окончание работ запланировано на август 2026 года.
В Екатеринбурге прошел круглый стол, посвященный развитию компетенций персонала высокоавтоматизированных подстанций (ВАПС). Участвовали руководители профильных блоков компаний Группы «Россети», представители вузов и поставщиков оборудования.
Было отмечено, что вопрос подготовки кадров для ВАПС является одним из ключевых для современной энергетики. Автоматизация меняет саму суть работы оперативного и ремонтного персонала: из оператора, непосредственно выполняющего действия, энергетик превращается в аналитика, который контролирует работу оборудования и принимает решения в нештатных ситуациях.
Кроме понимания принципов релейной защиты, не меняющихся на протяжении десятилетий, специалисты ВАПС должны обладать знаниями ИТ-технологий и основ кибербезопасности. Требуются также навыки конфигурирования интеллектуальных устройств, взаимодействия с «цифровыми двойниками» энергообъектов.
Поэтому приоритетной задачей является модернизация системы образования и профстандартов. Кроме того, необходимо расширение образовательной инфраструктуры сетевого комплекса, целенаправленное построение новой корпоративной культуры, ориентированной на непрерывную адаптацию к технологическим изменениям.
В этой связи «Россети» планируют создание специализированных образовательных программ и развитие полигонов ВАПС на базе собственных учебных центров.