«Небесное дерево» для детей Калмыкии: в республике благоустроили еще одно общественное пространство
Новая зона отдыха появилась в селе Садовое на ул. Дорожная. Обустроили зоны для отдыха, занятий спортом и детских игр. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Калмыкии.
Выполнены масштабные работы по улучшению инфраструктуры общественной территории. В частности, произвели перепланировку территории с целью организации удобного пространства для прогулок и занятий спортом, говорится в сообщении. Смонтировали качественное плиточное покрытие, современное наружное освещение и надежное ограждение
Была создана детская игровая площадка с безопасным резиновым покрытием, где малыши смогут активно проводить время. На ней установили игровой комплекс "Небесное дерево" производства петербургской компании "Красивый город". Его частью является полностью закрытая башня в виде ствола дерева. Такое решение позволяет пользоваться комплексом даже в непогоду, а наличие большой и малой скатных горок делает его пригодным для ребят разного возраста. Также на детской площадке установили качели, карусели и иное игровое оборудование. Сопровождение проекта обеспечила компания "КМ-Сити".
Спортивная зона нового общественного пространства получила современное оборудование и резиновое покрытие, удобное для тренировок и активного досуга взрослых.
Появилась и уютная зона тихого отдыха с теневыми навесами и парковыми, где можно расслабиться и насладиться природой.
Общее финансирование проекта составило чуть более 13 млн рублей.
Ранее эксперты рассказали о том, какие ключевые тренды в благоустройстве сейчас наблюдаются.
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.