Карелия получит 350 млн рублей на строительство нового технопарка «Биотех»
Минэкономразвития России одобрена заявка Республики Карелия на получение федеральной субсидии в размере 350 млн. рублей на строительство нового технопарка «Биотех», который построят к 2027 году. Промышленный технопарк «Биотех» станет уже четвертым технопарком, созданным в республике по инициативе главы Республики Карелия Артура Парфенчикова, что позволит не только создать еще больше площадок для ведения бизнеса, но и будет способствовать удержанию Карелии на высоких позициях в рейтинге регионов, развивающих инфраструктуру поддержки предпринимательства.
Размещение нового технопарка «Биотех» планируется в Петрозаводске в районе улицы Онежской флотилии. Его строительство начнется в 1-м квартале 2026 года, а ввод в эксплуатацию запланирован на декабрь 2027 года.
Территория площадью почти 9 тыс. кв. метров будет предназначена для размещения обрабатывающих производств, например, металлообработки, ведения деятельности по обработке морских водорослей.
«БИОТЕХ» сможет предложить предпринимателям - субъектам МСП - современные производственные помещения, обеспеченные всей необходимой инфраструктурой, в том числе природным газом, водой, электричеством достаточной мощности, системой вентиляции и кондиционирования. Резиденты смогут бесплатно пользоваться современным конгрессно-выставочным залом, который будет работать на территории технопарка.
Напомним, что резиденты технопарков имеют право на преференции и льготы:
- субсидии на возмещение затрат на приобретение оборудования;
- пониженную ставку налога при применении упрощенной системы налогообложения (8 % вместо 15 % при объекте налогообложения «доходы минус расходы»; 3 % вместо 6 % при объекте налогообложения «доходы»),
- льготные займы и иные меры поддержки.
Льготные условия резидентам технопарков предоставляют по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.