FORMA начала строительство делового пространства MOUNT на западе Москвы
Мосгосстройнадзор получил извещение о начале строительно-монтажных работ по проекту бизнес-центра Mount. Девелопером проекта выступает Forma.
Новый объект общей площадью 24,7 тыс. кв. м появится в районе Солнцево по адресу Боровское шоссе, вл. 2. На первом этаже предусмотрены торговые помещения, доступные для резидентов и посетителей.
"На строительной площадке уже ведется устройство шпунтового ограждения и подготовка территории, завезена техника и размещен штаб. Параллельно монтируются временные инженерные сети для обеспечения участка необходимыми коммуникациями. Общая площадь делового комплекса составит почти 39 тысяч квадратных метров. Высота здания — 20 этажей плюс один технический. На подземном уровне оборудуют паркинг на 149 автомобилей. Проект благоустройства прилегающей территории предусматривает ее интеграцию с Мещерским парком", - отметил руководитель Мосгосстройнадзора Антон Слободчиков.
В здании планируется разместить офисные пространства с террасами, комнаты отдыха, отдельную зону для курьеров и открытые рабочие зоны. Для сотрудников предусмотрены современные инженерные решения: системы климат-контроля, пропуск по смартфону, усиление сотовой связи, а также велопарковки и инфраструктура для электромобилей. Архитектуру разработало проектное бюро Blank.
"Архитектура комплекса вдохновлена окружением проекта – сочетанием городской застройки и природного ландшафта. Здание формируется за счет разновеликих этажей: его силуэт расширяется книзу, создавая динамичную композицию. Для облицовки фасадов используют кассетные алюминиевые панели, декоративные ламели и полуструктурное остекление", - рассказал главный архитектор столицы Сергей Кузнецов.
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.