В Ижевске построят ЖК «Министр» с двухуровневыми квартирами
В Первомайском районе столицы Удмуртии построят 17-ти этажный ЖК комфорт-класса. ГК «Федерация» планирует ввести его в эксплуатацию во втором квартале 2028 года.
В жилом комплексе появится 143 квартиры площадью от 30 до 100 кв. м. Квартирография - от студий до трехкомнатных. На верхних этажах запроектировано 8 хайфлэтов - двухуровневых квартир с видом на город. Предусмотрены кладовые, подземный паркинг на 35 машиномест и 5 коммерческих помещений. Общая площадь здания составит 10 тыс. кв. м. Стоимость строительства оценена чуть менее чем в 900 млн рублей. Проектное финансирование получено в Сбербанке.
Дом класса энергоэффективности В возводится по кирпично-монолитной технологии. Высота потолков - 2,7 м. Квартиры сдадут с предчистовой отделкой. Согласно информации на сайте жилого комплекса, запроектированы французские балконы с нишами для кондиционеров.
ЖК возводится на земельном участке площадью 2,5 тыс. кв. м, находящемся в собственности застройщика. Максимальный процент застройки з.у. на Комсомольской улице составляет 55%. Разрешение на строительство действует с 26 декабря 2024 года.
На территории ЖК обустроят детскую и спортивную площадки. На сайте застройщика анонсировано также появление лобби с зоной ожидания.
Дом подключат к сетям МУП Ижводоканал, Удмуртэнерго и Газпром газораспределение Ижевск. На крыше смонтируют газовую котельную. Интернет и телефонию обеспечит ПАО МТС.
Застройщик: ООО СЗ ОРДЖОНИКИДЗЕ
Инженерные изыскания: ООО «ГИС»
Проектирование: ООО «Каскад» и ИП Шуляев Алексей Валерьевич
Генподрядчик: ООО "ПС-Групп"
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.