В Москве в Северном Бутово обустроили спортивный кластер
На Юго-западе столицы в парке «Северное Бутово» появилось новое общественное пространство со спортивным и детскими площадками, сообщил заместитель мэра Москвы Петр Бирюков.
«Оборудованы площадки для баскетбола, волейбола, большого и настольного тенниса, обустроено футбольное поле. Созданы зоны с разнообразными силовыми тренажерами, комплексами для воркаута и полосой препятствий в стиле «Русский ниндзя», детские площадки, зоны отдыха», - пояснил Петр Бирюков.
Комплекс «Русский ниндзя» производства PUNTOGROUP предназначен для спортсменов разного уровня подготовки и возраста. Предусмотрено 6 вариантов маршрутов, отличающихся уровнями сложности. Все снаряды направлены на развитие координации, ловкости и силы рук и плечевого пояса, а также предусмотрена возможность отработки скалолазных техник.
Большая территория выделена под зону силовых тренажеров. Установлено оборудование для работы над разными группами мышц от MB BARBELL. Для занятий настольным теннисом в парке разместили три стола производства Start Line.
Для малышей на детской площадке смонтировали игровой комплекс. Он включает в себя сетку для лазания, мини-скалодромом, канатную дорогу и скатную горку. Оборудование поставила компания FUN-terra.
«В новом пространстве местные жители разных возрастов и разной спортивной подготовки могут заниматься спортом на свежем воздухе, кроме того, предусмотрены места для тихого отдыха», - прокомментировал Петр Бирюков.
Ранее эксперты рассказали о том, какие ключевые тренды в благоустройстве сейчас наблюдаются.
Соответствующее постановление подписал губернатор Алексей Беспрозванных. Максимальный возраст работников сферы соцзащиты населения, имеющих право на жилищный сертификат в размере 2,5 млн рублей, увеличен с 45 до 60 лет. Кроме того, меру соцподдержки теперь также могут получить ветераны отрасли старше 60 лет, работающие в учреждении не менее 20 лет. Решение губернатор принял по итогам встречи с социальными работниками.
«Совершенствуем систему мотивации работников социальной сферы с учетом жизненных ситуаций и потребностей сотрудников. Недопустимо, чтобы ветераны отрасли, отдавшие большую часть жизни очень сложной профессии, не имели своей недвижимости. Теперь на меру соцподдержки будут иметь право не только молодые кадры, но и работники с большим трудовым стажем в сфере социальной защиты населения», – отметил Алексей Беспрозванных.
Кроме того, с учетом проведенного опроса среди работников, результатов стратегической сессии усовершенствованы и другие условия предоставления жилищного сертификата. Так, сокращен с семи до пяти лет период обязательной трудовой деятельности в учреждении после получения выплаты. При этом в отношении сотрудников старше 60 лет со стажем работы в учреждении не менее 20 лет это условие не применяется. Также расширен перечень должностей для оформления меры соцподдержки: старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, помощник по уходу.
Срок действия сертификата составляет один год с момента его выдачи. Для его получения необходимо обратиться с заявлением и документами в Центр социальной поддержки населения. Сертификат в этом году уже оформили шесть работников из социального пансионата «Сосновая усадьба», дома социального ухода «Яблоневый сад», Центра социальной помощи семье и детям.
В 2025-2027 годах на предоставление жилищных сертификатов работникам сферы социальной защиты населения в областном бюджете предусмотрено 30 миллионов рублей ежегодно. Действуют и другие меры социальной поддержки. Сотрудники учреждений социального обслуживания могут получить выплату в размере 200 тысяч рублей при первом трудоустройстве на ряд должностей, компенсацию не более 100 тысяч рублей при переезде из других регионов и трудоустройстве в государственные учреждения социального обслуживания. Также доступно прохождение целевого обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, предоставляются выплата «Приведи друга» отдельным категориям работников, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения ряду специалистов.