Волгоградская область временно осталась без главного архитектора
Елена Прохорова освобождена от должности председателя комитета архитектуры и градостроительства Волгоградской области, сообщает пресс-служба областного правительства.
Временно осуществлять полномочия руководителя комитета будет нынешний зампред Алексей Приказчиков.
Напомним, Прохорова Елена Николаевна в 1986 году окончила Волгоградский инженерно-строительный институт по специальности «Архитектура». Ее трудовой стаж все время был связан с выбранной специальностью, с 2015 года она возглавляла департамент по градостроительству и архитектуре администрации Волгограда.
Сам комитет был также создан в 2015 году по инициативе Андрея Бочарова, занимавшего в то время пост губернатора Волгоградской области. До этого момента вопросы архитектуры и градостроительства были в ведении комитета по строительству. Предложение назначить Елену Прохорову главой нового ведомства также исходило от Андрея Бочарова
В Екатеринбурге прошел круглый стол, посвященный развитию компетенций персонала высокоавтоматизированных подстанций (ВАПС). Участвовали руководители профильных блоков компаний Группы «Россети», представители вузов и поставщиков оборудования.
Было отмечено, что вопрос подготовки кадров для ВАПС является одним из ключевых для современной энергетики. Автоматизация меняет саму суть работы оперативного и ремонтного персонала: из оператора, непосредственно выполняющего действия, энергетик превращается в аналитика, который контролирует работу оборудования и принимает решения в нештатных ситуациях.
Кроме понимания принципов релейной защиты, не меняющихся на протяжении десятилетий, специалисты ВАПС должны обладать знаниями ИТ-технологий и основ кибербезопасности. Требуются также навыки конфигурирования интеллектуальных устройств, взаимодействия с «цифровыми двойниками» энергообъектов.
Поэтому приоритетной задачей является модернизация системы образования и профстандартов. Кроме того, необходимо расширение образовательной инфраструктуры сетевого комплекса, целенаправленное построение новой корпоративной культуры, ориентированной на непрерывную адаптацию к технологическим изменениям.
В этой связи «Россети» планируют создание специализированных образовательных программ и развитие полигонов ВАПС на базе собственных учебных центров.