Министром ЖКХ и энергетики Новосибирской области назначен Евгений Назаров
О назначении Евгения Назарова министром ЖКХ и энергетики заявил губернатор Новосибирской области Андрей Травников во время оперативного совещания. Евгений Назаров был и.о. министра с момента задержания своего предшественника Дениса Архипова.
Денис Архипов был задержан в марте 2024 года. В отношении него было возбуждено дело о злоупотреблении полномочиями, которое связано с банкротством бывшего регионального оператора по обращению с ТКО "Экология-Новосибирск". Суд признал его виновным. Денису Архипову был установлен запрет на работу в госорганах и на муниципальной службе сроком на 1,5 года.
«Денис Архипов на прошлой неделе уволился с позиции министра, и, соответственно, мной принято решение: после проведения всех согласовательных процедур министром принято решение: после проведения всех согласовательных процедур министром ЖКХ и энергетики Новосибирской области будет назначен Назаров Евгений Геннадьевич», – отметил губернатор.
Назаров Евгений Геннадьевич родился 17 декабря 1972 года в п. Верх-Березовка, Глубоковского района Восточно- Казахстанской области.
В 1993 году окончил среднюю общеобразовательную школу №2 в Октябрьском районе Новосибирска, а в 1998 году — Усть-Каменогорский энергетический техникум (по специальности техник-электрик).
В 2008 году Евгений Назаров закончил Восточно-Казахстанский государственный технический университет, специальность — инженер, направление — «Электроснабжение».
С 1994 по 2002 год работал электромонтёром, диспетчером, начальником финансово-экономического отдела на предприятиях энергетики.
С 2003 по 2019 год занимал руководящие должности на предприятиях энергетики в Республике Казахстан, Крыму, Ростовской области, Алтайском крае и Кемеровской области.
С 2019 по 2022 год работал главным инженером во ФГУП «Управление энергетики и водоснабжения» в Новосибирске, в Академгородке.
В июне 2022 года назначен на должность заместителя министра в министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области.
С 21 марта 2024 года исполняет обязанности министра ЖКХ и энергетики Новосибирской области.
Новосибирский проектировщик железных дорог увеличил выработку на 112% благодаря участию в федеральном проекте «Производительность труда».
В компании внедрили CRM систему, которой позволила работать с клиентами в формате «одного окна», контролируя рабочий процесс и своевременно реагируя на изменения.
«Результат предприятия «Промснаб-Сервис» демонстрирует возможности внедрения бережливого производства в офисных процессах. Уже почти 20 предприятий-участников проекта совместно с экспертами смогли высвободить ценные ресурсы, сократить издержки благодаря перенастройке офиса. Мы готовы помогать предприятиям, места на вступление в проект в этом году еще есть», – сообщил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.
Компания «Промснаб-Сервис» работает на рынке с 2021 года и выполняет работы по проектированию железнодорожных путей для предприятий добывающей отрасли, зерновых компаний, контейнерных терминалов и грузовых компаний, а также участвует в проектах реконструкции путей.
Сотрудники совместно с экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области оптимизировали процесс проектирования железных дорог. Были выявлены основные проблемы: это превышение сроков сдачи проекта, ненормативная загрузка персонала, сверхнормативное время поиска необходимой информации, отсутствие единой системы координации, отсутствие единых реестров, с которыми было бы удобно и понятно работать всему персоналу.
Большую часть проблем, связанных с нерациональной тратой времени, удалось решить с помощью CRM системы. Благодаря вшитым в нее регламентам, шаблонам и чек-листам сотрудники и руководители контролируют сроки исполнения задач на всех этапах подготовки проектно-сметной документации. Кроме того, был определен перечень повторяющихся задач, равномерно разделена нагрузка на персонал, введена унифицированная система кодирования проектов. Внедрение этих изменений позволило увеличить продуктивность сотрудников на 86% и выработку на 112%.