Построен еще один корпус ЖК «Мәхәббәт» в Казани
Новый корпус № 1-4-3 в ЖК «Мәхәббәт» жилого района «Салават Купере» г. Казани проходит проверку Инспекции государственного строительного надзора РТ.
Согласно проектной документации жилой дом – двухсекционный, с подвалом, техническим чердаком, наружными инженерными сетями и переменной этажности – 13-15. Площадь всего здания составляет 14578,50 кв. метров.
Первый этаж состоит из 7-и однокомнатных и 2-х двухкомнатных квартир с лоджиями, оборудованных для маломобильных групп населения (МГН) с возможностью последующего их переоснащения при необходимости учёта потребности других категорий проживающих.
Всего для будущих жильцов построена 191 квартира общей площадью 9450,20 кв. метров. Из них – 111 однокомнатных, 54 – двухкомнатных, 26 – трёхкомнатных.
Застройщик объекта – Государственный жилищный фонд при Раисе Республики Татарстан.
Технический заказчик – ГКУ «Главное инвестиционно-строительное управление Республики Татарстан». Генеральный подрядчик – ООО ПСК «АК БАРС Строй». Генеральный проектировщик – ООО «Архитектурное бюро АБ1».
ООО «Ворсменская производственная компания» (бренд «Окна Компас») работает с 2002 года и является одним из крупнейших заводов - изготовителей в Нижегородской области. Повышать производительность труда предприятие решило путем участия в федеральном проекте «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Как сообщается на официальном сайте правительства Нижегородской области, «Ворсменская производственная компания» стала третьим участником федпроекта «Производительность труда», который специализируется на производстве оконных конструкций. Предприятия этой сферы уже прошли полный цикл внедрения бережливых технологий и показали достойные результаты. Так, предприятие «СПК» увеличило выработку на 20 процентов, а «Торговый дом „Консиб-Нижний Новгород“ — на 28 процентов», — рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Специалисты РЦК будут работать на площадке предприятия в течение шести месяцев. Параллельно будет вестись обучение сотрудников предприятия основам бережливого производства.
Внедрять бережливые технологии на производстве будут эксперты регионального центра компетенций (РЦК).