В Московском районе продолжается реализация городских жилищных программ


19.02.2009 15:34

В 2008 г. на развитие жилищно-коммунальной сферы Московского района было направлено 20% бюджетных средств района в сумме 905 млн. рублей, в 5 раз больше, чем в 2004 г., рассказал в ходе отчета об итогах развития района его глава Владимир Коровин. Он подчеркнул, что это позволило полностью реализовать планы по ремонту кровель, фасадов зданий, инженерных сетей, а также завершить благоустройство всех дворовых территорий, которых в районе более тысячи. Большую помощь в преобразовании дворовых территорий оказывают органы местного самоуправления, выделив в 2008 г. более 200 млн. рублей на эти цели. В 2009 г., как сообщил В.Коровин, «изменится облик квартала в границах ул. Орджоникизде, Ленсовета и пр. Юрия Гагарина».

Непосредственно обслуживанием жилищного фонда района занимаются 12 управляющих компаний, из них 3 с участием государственного капитала, остальные – частные. Реформирование системы ЖКХ, изменение способа управления дали ощутимый результат, в 2008 г. на 30% снизилось количество обращений по эксплуатации и ремонту жилищного фонда, а по сравнению с 2003 г. их стало почти в 4 раза меньше. Силами управляющих компаний за счет своих средств было отремонтировано более тысячи парадных на 100 млн. рублей.

Жилищное хозяйство напрямую связано с техническим состоянием инженерных сетей ресурсоснабжающих организаций. Гарантировать качество предоставляемых коммунальных услуг можно только при условии их своевременного ремонта и реконструкции, подчеркнул чиновник. За последние 3 года сложилась положительная динамика выполнения ремонтных работ на магистральных трубопроводах теплоснабжающих организаций. Эту тенденцию необходимо сохранить в 2009 г.

В районе продолжается активное жилищное строительство. За 2008 г. введено в эксплуатацию 14 жилых домов общей площадью около 300 тысяч кв. м.

Развивается и коммерческая недвижимость. В 2008 г. введен в эксплуатацию служебно-производственный комплекс Пулковской таможни и бизнес-центр в деловой зоне «Пулково-3», ювелирный дом «Золотое собрание», центр обеспечения безопасности движения на Кубинской ул., осуществлена реконструкция пострадавшего при пожаре здания НИИ Урбанистики на Бассейной ул. За счет средств бюджета завершено строительство отделения милиции в деловой зоне «Пулково-3», а также планируется строительство социального дома на Витебском пр., поликлиники на пересечении ул. Ленсовета и пр. Ю. Гагарина, Центра реабилитации инвалидов и детей инвалидов на пр. Космонавтов.

На территории района реализуются федеральные и городские программы по развитию транспортной инфраструктуры: открыто движение 2-ой очереди КАД, Западного скоростного диаметра, продолжается реконструкция автодороги Санкт-Петербург – Киев.

В районе продолжается реализация городских жилищных программ. Состоят на учете более 14 тысяч семей, из них более 4 тысяч очередников льготной категории. В 2008 г. обеспечены жилой площадью 137 семей, из них 22 семьи ветеранов ВОВ. В Московском районе около 500 семей, которые в соответствии с Указом Президента России до 1 мая 2010 г .будут обеспечены жильем.

Заканчивается расселение граждан, проживающих в ветхих и аварийных жилых помещениях. На конец 2008 г. площадь аварийного фонда снизилась с 13 тысяч до 1600 кв.м. В рамках целевой программы «Расселение коммунальных квартир» 160 семей переселено в отдельное жилье. Кроме того, 67 семей смогли реализовать безвозмездные субсидии на сумму 118 млн. рублей, предоставленные им на приобретение или строительство жилья. В 2008 г. получили возможность улучшить жилищные условия в рамках реализации целевых программ Петербурга 282 семьи, для чего городом выделено 360 млн. рублей. Это на 150 млн. рублей больше, чем в 2007 г.

«Несмотря на существующие проблемы экономического характера, принимаются все необходимые меры для того, чтобы реализация Концепции жилищной политики в Петербурге продолжилась и развивалась теми же темпами, что и в 2008 г.», - подчеркнул В.Коровин.


Подписывайтесь на нас:


18.02.2009 00:53

Чтобы обсудить различные аспекты профессионального образования 26-28 февраля в Санкт-Петербурге соберутся представители отраслевых учебных заведений и строительных компаний. Заявки на участие во II Международной научно-практической конференции «Строительное образование-2009» подали более 500 человек.

«В 2009 г. мы рассчитываем на очень представительный состав участников, насыщенную программу и деловую активность», - заявил сегодня на встрече с журналистами Андрей Богданов, ответственный секретарь Национальной федерации профессионального образования (АНО «НФПО»), являющейся инициатором и одним из организаторов конференции.

Финская делегация, в составе которой заявлено 35 участников, намерена сделать предложения по сотрудничеству с российскими вузами, в том числе от лица Союза строительной промышленности Финлядии, - рассказал он. В составе германской делегации – представители одного из крупнейших учебных центров Берлина и Ремесленной палаты Лейпцига, а также первые лица немецкой компании «КНАУФ». Среди делегатов из ближнего зарубежья – представители украинских и белорусских вузов и компаний. Желание принять участие в конференции высказали 3 депутата Госдумы РФ, представители Торгово-промышленной палаты РФ, Российского союза строителей (РСС). Заявки подали представители таких крупных российских компаний, как «Росатом» и «Гефест». География участников проекта за год расширилась до 30 регионов РФ.

«Прошлогодняя конференция, также прошедшая в Санкт-Петербурге на базе СПб ГАСУ, получила широкий отклик среди вузов и строительных компаний, во многом благодаря хартии, которая была поддержана на уровне Госдумы и РСС. - отмктила директор Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства Наталья Смирнова. – Но дело не только в этом. Мы тогда впервые за долгое время наконец-то получили возможность профессионально пообщаться друг с другом. В 2009 г., в преддверии перехода строительной отрасли на саморегулирование, актуальность проблемы профессионального образования еще более возросла. Все строители, несмотря на кризис, обеспокоены получением лицензий и аттестации своих сотрудников. А это означает, что мы теперь должны вести предметный, плодотворный диалог».


Подписывайтесь на нас: