В Приоратском парке продолжается реставрация Водонапорной башни
В сентябре 2024 года начались работы по сохранению объекта культурного наследия "Водонапорная башня" в Приоратском парке в Гатчине.
В настоящее время произведён демонтаж металлического бака с дальнейшей его утилизацией. Завершены работы по монтажу наружных лесов, устройству теплового контура для сохранения положительного температурного режима внутри башни в целях выполнения работ по вычинке кирпичной кладки и биоцидной обработке конструкций. Скоро реставраторы приступят к демонтажу старой кровли и восстановлению круглых оконных проемов. А также ведется формирование картограмм по работам.
Работы ведутся подрядной организацией ООО «Возрождение» по заказу Дирекции по сохранению объектов культурного наследия Ленинградской области. Планируемые сроки окончания работ – декабрь 2025 года.
Марат Хуснуллин утвердил «дорожную карту» по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года.
Документ разработан Минстроем в сотрудничестве с Минобрнауки, Минпросвещения, Минтрудом и отраслевым сообществом.
«Подготовка кадров для стройотрасли и сферы ЖКХ имеет стратегическое значение для всей страны, особенно в контексте масштабных национальных целей развития России. Строительство комфортного жилья, качественных дорог, модернизация инфраструктуры, благоустройство населенных пунктов требуют квалифицированных специалистов. Без них невозможно обеспечить выполнение всех поставленных задач. Их работа напрямую влияет на качество жизни миллионов россиян», – сказал вице-премьер.
Ожидается, что в течение следующих шести лет в отрасль будет привлечено свыше 850 тыс. молодых специалистов с различными квалификациями.
«Дорожная карта» охватывает все этапы подготовки кадров, начиная с профориентации и заканчивая научной деятельностью.
В документе предусмотрена разработка и внедрение новых федеральных государственных образовательных стандартов и программ.
В рамках «дорожной карты» планируется развивать взаимодействие между образовательными организациями и отраслевыми компаниями.
Системная работа по расширению кадрового потенциала отрасли в том числе будет способствовать выполнению показателей нацпроекта «Инфраструктура для жизни».