Ленинградская область будет закупать белорусские котельные для надежного теплоснабжения
Продолжается рабочая поездка Делегация Ленинградской области в Республике Беларусь.
На встрече с представителями производителей теплоснабжающего оборудования обсудили планы по участию белорусских предприятий в реализации совместной программы Ленобласти и Газпрома по переводу котельных на природный газ.
Белорусские коллеги ориентируется на поставку и монтаж 30% котельных от общего объема, предусмотренных программой - всего Ленобласти на природный газ нужно перевести 110 источников теплоснабжения за 4 года:
уже в 2025 г. белорусские коллеги готовы смонтировать для нашего региона 3 котельных, в 2026 году – 5, а в последующие периоды– по 7 котельных ежегодно.
«Реализация программы по переводу котельных на природный газ позволит выполнить поручение губернатора Ленобласти Александра Дрозденко и обеспечит экономию около 1,5 млрд руб. из бюджета Ленинградской области ежегодно. Эти средства будут направлены на развитие энергетики на территории региона,» - резюмировал итоги встречи председатель комитета по ТЭК Сергей Морозов.
Марат Хуснуллин утвердил «дорожную карту» по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года.
Документ разработан Минстроем в сотрудничестве с Минобрнауки, Минпросвещения, Минтрудом и отраслевым сообществом.
«Подготовка кадров для стройотрасли и сферы ЖКХ имеет стратегическое значение для всей страны, особенно в контексте масштабных национальных целей развития России. Строительство комфортного жилья, качественных дорог, модернизация инфраструктуры, благоустройство населенных пунктов требуют квалифицированных специалистов. Без них невозможно обеспечить выполнение всех поставленных задач. Их работа напрямую влияет на качество жизни миллионов россиян», – сказал вице-премьер.
Ожидается, что в течение следующих шести лет в отрасль будет привлечено свыше 850 тыс. молодых специалистов с различными квалификациями.
«Дорожная карта» охватывает все этапы подготовки кадров, начиная с профориентации и заканчивая научной деятельностью.
В документе предусмотрена разработка и внедрение новых федеральных государственных образовательных стандартов и программ.
В рамках «дорожной карты» планируется развивать взаимодействие между образовательными организациями и отраслевыми компаниями.
Системная работа по расширению кадрового потенциала отрасли в том числе будет способствовать выполнению показателей нацпроекта «Инфраструктура для жизни».