Строительство новых современных очистных сооружений канализации ведется в вологодском поселке Чагода
В 2021 году был разработан проект Концепции по модернизации системы водоотведения Вологодской области.
В Концепции определены первоочередные, среднесрочные и долгосрочные мероприятия. И одним из первоочередных мероприятий стала реконструкция очистных сооружений канализации в поселке Чагода.
За счет средств областного бюджета в 2022 году разработана проектно-сметная документация и получено положительное заключение государственной экспертизы.
При поддержке врио губернатора Георгия Филимонова выделены средства областного бюджета в объеме 664,9 млн руб. на реализацию трехгодичного мероприятия.
21 мая 2024 года подписан контракт на выполнение работ с ООО «Термоизолстрой» (Вологда). Завершение работ - в 2026 году.
«В настоящее время выполнены работы по армированию и бетонированию плиты биологических очистных сооружений канализации, начаты работы по разработке котлована под строительство фундамента котельной, которая будет обеспечивать теплом будущие производственные здания очистных сооружений канализации, – рассказала заместитель губернатора Евгения Мазанова. - Планируется построить площадку для приема сточных вод от неканализованных районов, новую канализационную насосную станцию, здания механической очистки сточных вод, блок биологической очистки стоков, производственно-вспомогательные здания, резервуары осадка сточных вод, пожарные резервуары, а также здания контрольно-пропускного пункта, котельной».
Проектом предусмотрен, в том числе, аккумулирующий резервуар дождевых вод. Производительность очистных сооружений канализации 2400 м3/сут.
Строительство современных очистных позволит обеспечить нормативную очистку сточных вод в соответствии с действующим законодательством, а также предотвратит загрязнение водного объекта – р. Чагодоща.
В Великих Луках подрядчик приступил к ремонту межмуниципального кадрового центра по программе комплексной модернизации службы занятости населения нацпроекта «Демография».
Проконтролировать ход работ на объекте прибыли председатель регионального Комитета по труду и занятости Алена Трунова и директор Областного центра занятости населения Олеся Сергеева.
Для расположения модернизированного кадрового центра выбрана новая локация — помещения на первых этажах в двух домах, 10 и 12, по набережной Лейтенанта Шмидта. Ранее кадровый центр располагался на 4 этаже, что не отвечало требованиям по созданию «доступной среды».
«Сейчас маломобильных граждан нам приходится принимать на первом этаже, спускаться и сидеть на проходе. Это доставляет большой дискомфорт для людей. В новых помещениях такой проблемы не будет», — сказала и.о. начальника отделения Областного центра занятости населения по Великим Лукам и Великолукскому району Ирина Разговорова.
На объекте завершен демонтаж конструкций. Подрядчик выполнил его раньше срока на 10 дней. Теперь рабочие приступают к общестроительным работам — подготовке полов к заливке, отделке стен, перепланировке помещений.
Алена Трунова и Олеся Сергеева в первую очередь посетили здание, где разместятся службы для взаимодействия с соискателями и работодателями. Зонирование пространства позволит разделить потоки посетителей, граждане не только смогут получить помощь у карьерных консультантов, но и поработать самостоятельно в зоне цифровых сервисов.
Во втором здании будут размещены рабочие помещения — архив, кабинеты специалистов. Кроме того здесь будет и зал для проведения мероприятий.
«В Великих Луках действует клуб работодателей, проводится большое количество профориентационных мероприятий. Такая многофункциональная зона будет полезна», — отметила председатель профильного Комитета.
По предварительным данным, ремонтные работы планируется завершить в октябре, после чего начнется брендирование и оборудование офисов. Завершить объект полностью предполагается до конца года. Проект модернизации кадрового центра реализуется за счет федеральной субсидии, которая составляет порядка 20 млн рублей.
«Подрядчик взял хороший темп, опережение графика играет в плюс. Есть ряд позиций, которые идут под индивидуальный заказ, а это потребует времени — изготовление, подготовка и монтаж», — оценила темпы работ Алена Трунова.
Самый важный аспект — не столько физическое преображение, сколько расширение количества услуг, которые может представить модернизированное отделение. Как отметила Олеся Сергеева, перечень будет в будущем только увеличиваться, в том числе за счет внедрения клиентских путей для отдельных жизненных ситуаций у граждан и бизнес ситуаций у работодателей.
Отметим, что Псковская область с 2024 года вошла в число 12 регионов России — участников второй волны комплексной модернизации службы занятости населения. Основные направления модернизации: приведение работы кадровых центров к единым стандартам, переобучение специалистов центров занятости, переоборудование офисов, расширение линейки услуг и сервисов, в том числе цифровых, организация работы в формате «одного окна», адресный подход к клиенту. Кадровая служба региона переходит от оказания отдельных государственных услуг к предоставлению комплексов клиентоориентированных сервисов по индивидуальному подобранному плану. В этом случае модернизация в первую очередь коснулась персонала кадровых центров, который уже прошел переобучение по новым стандартам оказания услуг населению.