В Приморском районе построили новую школу для 1375 учеников
В рамках работы с инвесторами завершено строительство общеобразовательной школы с двумя бассейнами в ЖК "Чистое небо" в Приморском районе. Школе, построенной Setl Group, присвоен адрес Верхне-Каменская улица, дом 9 корпус 2.
Новое образовательное учреждение рассчитано на 1375 детей. В ней будет 55 классов. Современное здание состоит из учебных блоков трех и четырех этажей. Цветовое решение фасадов выбрано с учетом окружающей жилой застройки: использованы нейтральный белый, мятный и коричнево-красный оттенки.
В здании предусмотрены все необходимые для комфортного обучения и развития творческого потенциала ребят локации. Кроме учебных классов, в школе оборудованы помещения для отдыха и игр, мастерские, просторный актовый зал, вместительная столовая, библиотека с фондом хранения книг и медиатека.
Для занятий спортом обустроены три физкультурных зала и два бассейна, а во дворе - футбольное поле с беговыми дорожками, волейбольная и баскетбольная площадки. По соседству создана комфортная зона для отдыха.
Необходимое оборудование и инвентарь для школы, в том числе мебель и оргтехнику, приобрел и установил инвестор. Это станки для мастерских: заточной, токарно-винторезный, фрезерный. А также необходимые приборы и оборудование для кухни и столовой, среди них – жарочные шкафы, тестомесильная машина, миксер, картофелечистка, хлеборезка. Для спортивных залов приобретены гимнастические стенки и брусья. Для актового зала – прожекторы, акустические системы, микрофоны, микшерный пульт и многое другое.
В данном ЖК уже построено 6 детских садов на 1070 мест и школа на 1100 учеников. На данный момент ведется строительство седьмого детского сада на 220 мест. А также планируется строительство восьмого детского сада и уже третьей по счету школы на 1100 мест.
Мониторинг строительной готовности объектов, возводимых за счет средств инвесторов, проводят сотрудники отдела строительного контроля СПб ГБУ «Управление строительными проектами», подведомственного Комитету по строительству.
В Великих Луках подрядчик приступил к ремонту межмуниципального кадрового центра по программе комплексной модернизации службы занятости населения нацпроекта «Демография».
Проконтролировать ход работ на объекте прибыли председатель регионального Комитета по труду и занятости Алена Трунова и директор Областного центра занятости населения Олеся Сергеева.
Для расположения модернизированного кадрового центра выбрана новая локация — помещения на первых этажах в двух домах, 10 и 12, по набережной Лейтенанта Шмидта. Ранее кадровый центр располагался на 4 этаже, что не отвечало требованиям по созданию «доступной среды».
«Сейчас маломобильных граждан нам приходится принимать на первом этаже, спускаться и сидеть на проходе. Это доставляет большой дискомфорт для людей. В новых помещениях такой проблемы не будет», — сказала и.о. начальника отделения Областного центра занятости населения по Великим Лукам и Великолукскому району Ирина Разговорова.
На объекте завершен демонтаж конструкций. Подрядчик выполнил его раньше срока на 10 дней. Теперь рабочие приступают к общестроительным работам — подготовке полов к заливке, отделке стен, перепланировке помещений.
Алена Трунова и Олеся Сергеева в первую очередь посетили здание, где разместятся службы для взаимодействия с соискателями и работодателями. Зонирование пространства позволит разделить потоки посетителей, граждане не только смогут получить помощь у карьерных консультантов, но и поработать самостоятельно в зоне цифровых сервисов.
Во втором здании будут размещены рабочие помещения — архив, кабинеты специалистов. Кроме того здесь будет и зал для проведения мероприятий.
«В Великих Луках действует клуб работодателей, проводится большое количество профориентационных мероприятий. Такая многофункциональная зона будет полезна», — отметила председатель профильного Комитета.
По предварительным данным, ремонтные работы планируется завершить в октябре, после чего начнется брендирование и оборудование офисов. Завершить объект полностью предполагается до конца года. Проект модернизации кадрового центра реализуется за счет федеральной субсидии, которая составляет порядка 20 млн рублей.
«Подрядчик взял хороший темп, опережение графика играет в плюс. Есть ряд позиций, которые идут под индивидуальный заказ, а это потребует времени — изготовление, подготовка и монтаж», — оценила темпы работ Алена Трунова.
Самый важный аспект — не столько физическое преображение, сколько расширение количества услуг, которые может представить модернизированное отделение. Как отметила Олеся Сергеева, перечень будет в будущем только увеличиваться, в том числе за счет внедрения клиентских путей для отдельных жизненных ситуаций у граждан и бизнес ситуаций у работодателей.
Отметим, что Псковская область с 2024 года вошла в число 12 регионов России — участников второй волны комплексной модернизации службы занятости населения. Основные направления модернизации: приведение работы кадровых центров к единым стандартам, переобучение специалистов центров занятости, переоборудование офисов, расширение линейки услуг и сервисов, в том числе цифровых, организация работы в формате «одного окна», адресный подход к клиенту. Кадровая служба региона переходит от оказания отдельных государственных услуг к предоставлению комплексов клиентоориентированных сервисов по индивидуальному подобранному плану. В этом случае модернизация в первую очередь коснулась персонала кадровых центров, который уже прошел переобучение по новым стандартам оказания услуг населению.