Подрядчик приступил к модернизации кадрового центра в Великих Луках по нацпроекту «Демография»
В Великих Луках подрядчик приступил к ремонту межмуниципального кадрового центра по программе комплексной модернизации службы занятости населения нацпроекта «Демография».
Проконтролировать ход работ на объекте прибыли председатель регионального Комитета по труду и занятости Алена Трунова и директор Областного центра занятости населения Олеся Сергеева.
Для расположения модернизированного кадрового центра выбрана новая локация — помещения на первых этажах в двух домах, 10 и 12, по набережной Лейтенанта Шмидта. Ранее кадровый центр располагался на 4 этаже, что не отвечало требованиям по созданию «доступной среды».
«Сейчас маломобильных граждан нам приходится принимать на первом этаже, спускаться и сидеть на проходе. Это доставляет большой дискомфорт для людей. В новых помещениях такой проблемы не будет», — сказала и.о. начальника отделения Областного центра занятости населения по Великим Лукам и Великолукскому району Ирина Разговорова.
На объекте завершен демонтаж конструкций. Подрядчик выполнил его раньше срока на 10 дней. Теперь рабочие приступают к общестроительным работам — подготовке полов к заливке, отделке стен, перепланировке помещений.
Алена Трунова и Олеся Сергеева в первую очередь посетили здание, где разместятся службы для взаимодействия с соискателями и работодателями. Зонирование пространства позволит разделить потоки посетителей, граждане не только смогут получить помощь у карьерных консультантов, но и поработать самостоятельно в зоне цифровых сервисов.
Во втором здании будут размещены рабочие помещения — архив, кабинеты специалистов. Кроме того здесь будет и зал для проведения мероприятий.
«В Великих Луках действует клуб работодателей, проводится большое количество профориентационных мероприятий. Такая многофункциональная зона будет полезна», — отметила председатель профильного Комитета.
По предварительным данным, ремонтные работы планируется завершить в октябре, после чего начнется брендирование и оборудование офисов. Завершить объект полностью предполагается до конца года. Проект модернизации кадрового центра реализуется за счет федеральной субсидии, которая составляет порядка 20 млн рублей.
«Подрядчик взял хороший темп, опережение графика играет в плюс. Есть ряд позиций, которые идут под индивидуальный заказ, а это потребует времени — изготовление, подготовка и монтаж», — оценила темпы работ Алена Трунова.
Самый важный аспект — не столько физическое преображение, сколько расширение количества услуг, которые может представить модернизированное отделение. Как отметила Олеся Сергеева, перечень будет в будущем только увеличиваться, в том числе за счет внедрения клиентских путей для отдельных жизненных ситуаций у граждан и бизнес ситуаций у работодателей.
Отметим, что Псковская область с 2024 года вошла в число 12 регионов России — участников второй волны комплексной модернизации службы занятости населения. Основные направления модернизации: приведение работы кадровых центров к единым стандартам, переобучение специалистов центров занятости, переоборудование офисов, расширение линейки услуг и сервисов, в том числе цифровых, организация работы в формате «одного окна», адресный подход к клиенту. Кадровая служба региона переходит от оказания отдельных государственных услуг к предоставлению комплексов клиентоориентированных сервисов по индивидуальному подобранному плану. В этом случае модернизация в первую очередь коснулась персонала кадровых центров, который уже прошел переобучение по новым стандартам оказания услуг населению.
Такое поручение дал губернатор Александр Беглов в ходе рабочего объезда Центрального района.
Он также еще раз обозначил срок завершения капитального ремонта в школе – 20 августа.
Глава города обсудил со строителями и руководством школы ход ремонта. Также он осмотрел спортивную площадку, которая ранее относилась сразу к двум учебным заведениям.
На площадке нарушены конструкции резинового покрытия и ограждения, демонтировано оборудование, не приведен в нормативное состояние асфальт на подъезде.
«Это уникальное учебное заведение с углубленным изучением естественных наук, у него много достижений. Город выделил финансирование. Рядом со школой - спортивная площадка в неудовлетворительном состоянии. Нужно исправить это к началу учебного года», - поручил губернатор.
Здание школы на Фурштатской улице, 29а построено в 1937 году по типовому проекту. В нем была открыта Средняя школа № 20 Дзержинского района Ленинграда. В 1941-1945 годах в помещении школы был развернут пункт обучения формирований гражданской обороны. С 1 сентября 1945 года занятия в школе возобновились, но ее номер изменился на 197.
В 1988 году школа включилась в эксперимент по дифференцированному обучению предметам естественного цикла под руководством НИИ школ МНО РСФСР.
В 1995 году учебное заведение получило статус школы с углубленным изучением предметов естественного цикла.
В 2022 году школа № 197 была реорганизована путём присоединения к ней школы № 183 с углубленным изучением английского языка.
Таким образом, в настоящий момент школа расположена в стоящих друг напротив друга зданиях по адресам: Фурштатская улица, дом 29а и Кирочная улица, дом 28а. Между зданиями расположена спортивная площадка.
Сейчас в двух зданиях учится почти тысяча детей с 1 по 11 классы. В школе на углубленном уровне изучают 4 предмета: английский язык, биологию, физику, химию.
Школа сотрудничает с ведущими вузами города, среди которых - Санкт‑Петербургский химико-фармацевтический университет, Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Университет ИТМО, ПСПбГМУ им. акад. И.П. Павлова, СПбГУ, ВМА им. Кирова, СПбПМУ.
Также партнерами школы являются ведущие предприятия города в фармацевтической отрасли и сфере биотехнологии - Герофарм, Санкт‑Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток Федерального медико-биологического агентства, Акционерное общество «Петербургские аптеки», Акционерное общество «ФАРМПРОЕКТ».