Детский сад построят в ЖК «Каштановая Роща» Одинцовского округа
Детский сад на 185 мест построят в ЖК «Каштановая Роща» Одинцовского городского округа.
Девелопер проекта — ГК «АльфаСтройИнвест». Об этом сообщает пресс-служба Министерства жилищной политики Московской области.
«В жилом комплексе также запланировано строительство еще одного детского сада на 350 мест, школы на 1100 учащихся и поликлиники», - говорится в сообщении.
В современном дошкольном учреждении будут расположены групповые ячейки на 185 детей. Кроме обычных игровых и спальных комнат, в здании будут также музыкальный и физкультурный залы, медицинский кабинет, пищеблок, и другие административные помещения, созданные для обеспечения полноценного развития и ухода за детьми. На прилегающей территории появятся площадки с теневыми навесами, зоны для игр и занятий физкультурой.
ЖК «Каштановая Роща» расположен в 7,5 км от МКАД в Одинцовском городском округе. Местом притяжения комплекса станет пешеходная улица с расположенным на ней велнес-центром, торговой галереей, фудхоллом и детскими центрами. На первых этажах ЖК откроются магазины, аптеки и другие необходимые для комфортной жизни объекты. Для автомобилистов построят пять многоуровневых наземных паркингов, которые расположатся вдоль Минского шоссе и создадут дополнительный шумовой барьер.
В Подмосковье при рассмотрении проектов планировки территорий уделяется особое внимание вопросу социальной инфраструктуры — в проект включаются все необходимые соцобъекты.
Главные вызовы для работодателей в сфере строительства и недвижимости — ротация кадров, высокая стоимость привлечения новых специалистов и существенный разгон заработных плат. Об этом на форуме «Движение» сообщила коммерческий директор «Петербургской Недвижимости» (холдинг Setl Group) Ольга Кобякова.
«Если раньше перед бизнесом стояла задача фильтровать огромное количество соискателей, выбирая лучших, то на дефицитном рынке ему уже приходится жестко конкурировать, отменять стереотипы — повышать привлекательность бренда и удерживать сотрудников», — отметила спикер Setl Group.
В России с апреля 2023 года количество вакансий значительно превосходит число резюме. Индекс HeadHunter, который вычисляется путем соотношения количества размещенных резюме к количеству открытых вакансий, в сфере строительства и недвижимости составляет 3,1, что в два раза ниже нормы и ярко иллюстрирует тезис о дефиците рабочих рук.
«Выигрывают компании, способные выйти за рамки стереотипов и повысить привлекательность бренда для удержания сотрудников. Премий, ДМС и социального пакета уже недостаточно, важно разрабатывать систему поддержки сотрудников, адаптировать принципы программы well-being под собственные нужды и современные реалии», — подчеркнула спикер.