Надземный шестиэтажный паркинг построят в ЖК «Равновесие» Одинцовского округа
Надземный шестиэтажный паркинг на 494 машино-места построят в ЖК «Равновесие» в Одинцовском городском округе, сообщает пресс- служба Министерства жилищной политики Московской области.
«Общая площадь здания составит 13,9 тыс. кв. метров. Кроме классических парковочных мест, в состав паркинга войдут шесть увеличенных мест для инвалидов, а также четыре машино-места для электромобилей, оборудованных зарядными станциями. Для удобства перемещения между этажами паркинг оборудуют лифтом», - уточняется в материале.
Разрешение на строительство девелоперу ГК «КОРТРОС» выдано Министерством жилищной политики Московской области.
«Наша компания всегда тщательно прорабатывает инфраструктуру возводимых жилых комплексов. Квартал "Равновесие" мы возводим в соответствии с концепцией "двор без машин", что позволяет жителям в полной мере наслаждаться территорией и делает ее безопасной. В свою очередь, наличие надземного паркинга даст резидентам возможность комфортно эксплуатировать личные автомобили», — заявил заместитель генерального директора по строительству ГК «КОРТРОС» Николай Складнев.
Архитектура здания вдохновлена современным модернистским стилем. Отделка стен будет выполнена крупногабаритными алюминиевыми панелями. В темное время суток объект будет красиво выделяться за счет подсветки угловых зон и потолков.
ЖК «Равновесие» возводится вблизи города Одинцово. На масштабной площади 23 га расположено 11 домов клубного формата от 4 до 6 этажей – плотность застройки минимальна. В каждом из двух шестиэтажных домов третьей очереди запроектировано до 350 квартир: от эргономичных студий до просторных четырехкомнатных квартир площадью от 28 до до 91,2 кв. м. Помимо традиционных лотов, в ЖК «Равновесие» представлены редкие форматы жилья: с собственным патио и открытыми террасами. Благодаря малоэтажности и увеличенной площади остекления из окон открываются живописные виды на обширную лесопарковую зону. Также в обоих корпусах появятся одноэтажный подземный паркинг и кладовые.
Внутренняя территория жилого комплекса предусматривает все для комфортного времяпрепровождения и отдыха: зеленые зоны и благоустроенные прогулочные бульвары, детские и спортивные площадки. На первых этажах жилых корпусов откроются кафе, рестораны и прочие объекты коммерческой инфраструктуры. В рамках первой очереди строительства в эксплуатацию введен детский сад на 360 воспитанников. Также на территории перспективной застройки «Равновесия» запланировано строительство масштабного общеобразовательного кластера.
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.