Правительство дополнительно выделило 2 млрд рублей на мероприятия федеральной программы по развитию Карелии
На реализацию мероприятий федеральной целевой программы «Развитие Республики Карелия на период до 2030 года» будет дополнительно направлено 2 млрд рублей.
Такое распоряжение подписал председатель Правительства Михаил Мишустин.
Средства пойдут на завершение строительства межрайонной больницы с поликлиникой, продолжение реконструкции хирургического корпуса с палатами интенсивной терапии для больницы скорой медицинской помощи в Петрозаводске.
Часть выделенного финансирования будет направлена на разработку проектной документации для создания новых объектов в сферах жилищно-коммунального хозяйства, образования и культуры.
Речь идёт о строительстве Центра культурного развития в городе Лахденпохья, социально-культурного центра с детским садом на 80 мест и амбулаторией в Лахденпохском муниципальном округе, реконструкции водоочистных сооружений и котельной в городе Суоярви и строительстве магистрального водопровода в городе Сортавала.
Решение позволит повысить доступность и качество услуг в сфере здравоохранения, образования, культуры и коммунального хозяйства для жителей региона.
Вопрос о выделении финансирования был рассмотрен и одобрен на заседании Правительства 27 июня. Источником средств стал резервный фонд кабмина.
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.