Александр Беглов поручил проработать технические решения по обеспечению бесперебойного теплоснабжения 400 социально значимых объектов за счет оперативного подключения автономных источников
Новый проект по повышению надежности теплоснабжения школ, больниц, детских садов и других социальных учреждений запускают ГУП «ТЭК СПб» и АО «Теплосеть Санкт-Петербурга».
«В Петербурге реализуется ряд важных проектов по модернизации инженерно-энергетического комплекса. При подготовке к отопительному сезону, помимо плановых ремонтных работ, специалисты прорабатывают технические решения по обеспечению бесперебойного теплоснабжения жилых домов, предприятий и учреждений на период устранения технологических нарушений. В зоне особого внимания - социально значимые объекты, которые в случае необходимости должны быть оперативно подключены к автономным источникам», - подчеркнул губернатор Александр Беглов.
Сейчас процесс подключения автономных источников к объектам в среднем занимает от 8 до 9 часов в зависимости от дорожной ситуации и технических возможностей установки.
Специалисты теплоснабжающих организаций проведут работы, которые позволят вдвое сократить сроки подключения передвижных блок-модульных котельных к объектам.
На теплосетях установят 400 патрубков с запорной арматурой. Возможность быстрого подключения к блок-модулям появится на 25 объектах в каждом из 16 районов города в зоне ответственности ГУП «ТЭК СПб» и АО «Теплосеть Санкт-Петербурга».
В настоящее время специалисты предприятий вместе с районными администрациями составляют перечень объектов для установки передвижных блок-модульных котельных. В список включают общеобразовательные учреждения, центры социальной помощи, культурно-досуговые центры, пансионаты, детские дома, школы-интернаты, медицинские учреждения и другие.
Техническую возможность для оперативного подключения мобильных котельных для первых 75 объектов обеспечат уже в следующем году. В полном объеме проект планируется завершить до конца 2026 года.
В парке ГУП «ТЭК СПб» находятся 26 передвижных мобильных установок. Одна из них была передана Мариуполю. По поручению губернатора Санкт-Петербурга 10 передвижных блок-модульных котельных период новогодних праздников обеспечили теплоснабжение жителей Подольска и Воскресенска при аварийных работах на сетях в Московской области.
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.