Нацпроект с прорывными технологиями в энергетике представят в РФ в сентябре


25.06.2024 10:30

Глава Минэнерго РФ Сергей Цивилев анонсировал новый национальный проект в сфере энергетики. По его словам, проект будет представлен уже осенью в Москве на Российской энергетической неделе (РЭН).


Выступая на встрече министров энергетики государств-членов ШОС, Цивилев пригласил всех присутствующих на РЭН в Москве, которая пройдет с 26 по 28 сентября 2024 года. Он уточнил, что на мероприятии будет представлен нацпроект «с акцентом на прорывные технологии в энергетике».

Министр также заявил, что Россия поддерживает принятие стратегии развития энергетического сотрудничества государств-членов ШОС до 2030 года, которая направлена в том числе на развитие трансграничной энергетической инфраструктуры и укрепление энергобезопасности и технологического суверенитета стран-участниц.

АВТОР: Энергетика и промышленность России
ИСТОЧНИК: Энергетика и промышленность России
ИСТОЧНИК ФОТО: Минэнерго РФ

Подписывайтесь на нас:


21.06.2024 16:42

Главные вызовы для работодателей в сфере строительства и недвижимости — ротация кадров, высокая стоимость привлечения новых специалистов и существенный разгон заработных плат. Об этом на форуме «Движение» сообщила коммерческий директор «Петербургской Недвижимости» (холдинг Setl Group) Ольга Кобякова.


«Если раньше перед бизнесом стояла задача фильтровать огромное количество соискателей, выбирая лучших, то на дефицитном рынке ему уже приходится жестко конкурировать, отменять стереотипы — повышать привлекательность бренда и удерживать сотрудников», — отметила спикер Setl Group.

В России с апреля 2023 года количество вакансий значительно превосходит число резюме. Индекс HeadHunter, который вычисляется путем соотношения количества размещенных резюме к количеству открытых вакансий, в сфере строительства и недвижимости составляет 3,1, что в два раза ниже нормы и ярко иллюстрирует тезис о дефиците рабочих рук.

«Выигрывают компании, способные выйти за рамки стереотипов и повысить привлекательность бренда для удержания сотрудников. Премий, ДМС и социального пакета уже недостаточно, важно разрабатывать систему поддержки сотрудников, адаптировать принципы программы well-being под собственные нужды и современные реалии», — подчеркнула спикер.

АВТОР: Setl Group
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: Петербургская Недвижимость

Подписывайтесь на нас: