Следком РФ проверит нарушения при благоустройстве Муринского парка


24.06.2024 12:30

Глава Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин, поручил заместителю начальника Главного следственного управления в Санкт-Петербурге Олегу Бобкову доложить о ходе проверки, начатой по жалобам на повреждение зеленых насаждений в Муринском парке.


Жители Петербурга сообщили о нарушениях, имевших место при проведений благоустройства. В открытом обращении к Александру Бастрыкину было сказано о том, что компания, занимающаяся работами, наносит ущерб газонам, удаляя корни деревьев и засыпая корневую шейку землей и асфальтом. Никаких мер по защите зеленых насаждений не было принято.

По данному факту проводится процессуальная проверка согласно статье 293 Уголовного кодекса РФ о халатности. Активисты из Калининского района Петербурга, выступающие против изменений в общественном пространстве, собирают подписи с целью прекратить работы.

АВТОР: АБН 24 Северо-Запад
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: sledcom.ru



21.06.2024 16:42

Главные вызовы для работодателей в сфере строительства и недвижимости — ротация кадров, высокая стоимость привлечения новых специалистов и существенный разгон заработных плат. Об этом на форуме «Движение» сообщила коммерческий директор «Петербургской Недвижимости» (холдинг Setl Group) Ольга Кобякова.


«Если раньше перед бизнесом стояла задача фильтровать огромное количество соискателей, выбирая лучших, то на дефицитном рынке ему уже приходится жестко конкурировать, отменять стереотипы — повышать привлекательность бренда и удерживать сотрудников», — отметила спикер Setl Group.

В России с апреля 2023 года количество вакансий значительно превосходит число резюме. Индекс HeadHunter, который вычисляется путем соотношения количества размещенных резюме к количеству открытых вакансий, в сфере строительства и недвижимости составляет 3,1, что в два раза ниже нормы и ярко иллюстрирует тезис о дефиците рабочих рук.

«Выигрывают компании, способные выйти за рамки стереотипов и повысить привлекательность бренда для удержания сотрудников. Премий, ДМС и социального пакета уже недостаточно, важно разрабатывать систему поддержки сотрудников, адаптировать принципы программы well-being под собственные нужды и современные реалии», — подчеркнула спикер.

АВТОР: Setl Group
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: Петербургская Недвижимость