Ротация кадров и высокая конкуренция за перспективных кандидатов – главные вызовы для работодателей в сфере строительства
Главные вызовы для работодателей в сфере строительства и недвижимости — ротация кадров, высокая стоимость привлечения новых специалистов и существенный разгон заработных плат. Об этом на форуме «Движение» сообщила коммерческий директор «Петербургской Недвижимости» (холдинг Setl Group) Ольга Кобякова.
«Если раньше перед бизнесом стояла задача фильтровать огромное количество соискателей, выбирая лучших, то на дефицитном рынке ему уже приходится жестко конкурировать, отменять стереотипы — повышать привлекательность бренда и удерживать сотрудников», — отметила спикер Setl Group.
В России с апреля 2023 года количество вакансий значительно превосходит число резюме. Индекс HeadHunter, который вычисляется путем соотношения количества размещенных резюме к количеству открытых вакансий, в сфере строительства и недвижимости составляет 3,1, что в два раза ниже нормы и ярко иллюстрирует тезис о дефиците рабочих рук.
«Выигрывают компании, способные выйти за рамки стереотипов и повысить привлекательность бренда для удержания сотрудников. Премий, ДМС и социального пакета уже недостаточно, важно разрабатывать систему поддержки сотрудников, адаптировать принципы программы well-being под собственные нужды и современные реалии», — подчеркнула спикер.
Группа Родина получила разрешение на строительство первой очереди премиального кластера «Родина Парк» с инфраструктурой для творчества, спорта и биохакинга на Верейской улице, на границе природного заказника «Долина реки Сетунь».
В составе проекта пять корпусов переменной высотности, таунхаусы и многофункциональный комплекс со спортивно-развлекательной функцией и частным детским садом. Кроме этого, здесь будет построен деловой центр и торговые помещения.
«Кластер «Родина Парк» – это мультиформатный проект со множеством сценариев для жизни, работы, отдыха и саморазвития. В первой очереди мы построим 3 клубных дома средней этажности от 11 до 19 этажей. Во второй – высотки в 34-35 этажей, а изюминка проекта – 15 таунхаусов с эксплуатируемыми крышами и палисадниками», – отметил совладелец Группы Родина Владимир Щекин.
В данный момент ведутся работы по расширению Верейской улицы, что обеспечит быстрый выезд на Кутузовский проспект, Можайское и Аминьевское шоссе.
В состав кластера также войдет детский сад для 95 малышей и подземный паркинг на 608 машиномест. На площади 110 тыс. кв. м будет создана современная экосистема, включающая жилую и коммерческую недвижимость с собственным закрытым двором-парком площадью 9 тыс. кв. м.
Планируется, что первая очередь проекта будет сдана в июле 2026 года, а полностью объект введут в эксплуатацию в марте 2027 года.