Новый распределительный газопровод подаст газ в Дом-музей Бориса Владимировича Вильде
Сегодня в деревне Ястребино Волосовского района Ленинградской области состоится торжественное мероприятие по вводу в эксплуатацию распределительного газопровода и подключению к природному газу Дома-музея Бориса Владимировича Вильде.
Участие в мероприятии примут депутат Законодательного собрания Ленинградской области Вадим Густов, главный инженер — первый заместитель генерального директора АО «Газпром газораспределение Ленинградская область» Владислав Степанеев, директор музея Римма Петрова.
Дом-музей Бориса Владимировича Вильде был создан в 2002 году в доме, построенном его дедом в начале XX века. Музей посвящен жизни и деятельности знаменитого этнографа и героя французского Сопротивления.
При содействии депутата Вадима Анатольевича Густова в музее были проведены ремонтно-реставрационные работы, включая замену окон, полов, мебели, системы отопления и благоустройство прилегающей территории.
Для газификации музея была подключена теплогенерирующая установка наружного размещения и установлен «умный» счетчик. Ранее музей отапливался дровами.
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.