За год спрос на работников сферы строительства вырос на 93%
Число вакансий для работников сферы строительства выросло на 93 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, а средние предлагаемые заработные платы - на 29 %. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы «Авито работа».
«Весной 2024 года предложения о работе в этой сфере составили 13,2 % от общей доли всех вакансий. По данным платформы, этой весной число предложений выросло на 93 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средние предлагаемые заработные платы для новых сотрудников - на 29 % и достигли 80 198 рублей в месяц», - говорится в итогах исследования.
Самый значительный прирост средних предлагаемых зарплат для новых сотрудников пришелся на плиточников - весной 2024 года кандидатам на должность предлагали в среднем 100 881 рубль в месяц, что на 44 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Также на 41 % больше стали предлагать соискателям на позицию каменщика, на 40 % - монолитчикам, на 39 % - штукатурам, и на 36 % - плотникам.
«Наиболее активно отрасль строительства выросла в Калининграде - весной текущего года число предложений о работе для специалистов, задействованных в сфере строительства, увеличилось более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2023 года», - цитируют в сообщении директора категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито работа» Александра Сампетова.
Если разделять по специальностям, то лидером по приросту новых вакансий оказалась профессия каменщика - число предложений о работе для этих специалистов выросло в 4,4 раза за год (+342 %). Средняя зарплата - 99 452 рубля в месяц за полный рабочий день.
На втором месте профессия штукатура - спрос вырос в 4,2 раза (+324 %), а средние зарплатные предложения составили 82 171 рубль в месяц. В тройку лидеров также вошла профессия бетонщика - число новых предложений с весны прошлого года увеличилось в 4,1 раза (+314 %) за год. Средние предлагаемые зарплаты для новых кадров составили 72 112 рублей в месяц.
В России создано межотраслевое объединение работодателей "Российский союз участников рынка недвижимости", президентом организации выбран гендиректор сервиса "Самолет Плюс" Александр Попов.
В объединение вошли компании из 51 региона страны, которые оказывают различные услуги в сфере недвижимости: от купли-продажи квартир, ремонта и меблировки до юридических консультаций. В ближайшем будущем количество участников союза и его региональный охват будут увеличены, сообщила пресс-служба сервиса.
Главная задача союза - обеспечить чистоту и честность сделок и создать единые правила игры для всех участников рынка недвижимости. В планах объединения – защита интересов бизнеса и повышение квалификации агентов и риелторов, распространение передовых технологий оценки и управления недвижимостью.
"Объединение работодателей будет активно выступать в роли защитника интересов всех участников рынка. Чтобы лоббировать запросы отрасли и общества по регулированию рынка недвижимости, мы уже поддерживаем открытый диалог с государственными органами и общественными институтами. Объединение работодателей безусловно будет участвовать в подготовке законодательных изменений, которые будут способствовать развитию отрасли. Мы все должны стремиться к тому, чтобы законодательство служило интересам всех участников рынка и способствовало его развитию, а не создавало барьеры и трудности", - прокомментировал создание новой организации Попов.
Представители Российского союза участников рынка недвижимости уже вошли в рабочую группу по внесению изменений в профессиональный стандарт "Специалист по операциям с недвижимостью" при Торгово-промышленное палате РФ. В ближайшее время на базе объединения работодателей будет сформирована рабочая группа по внесению дополнений в отраслевое соглашение в сферах деятельности на рынке недвижимости, принятое весной 2024 года, добавляется в сообщении.