ГК «Лендекс» из Краснодара построит под Ярославлем более 300 тыс. кв. м жилья в рамках КРТ
Группа компаний «Лендекс» из Краснодара построит под Ярославлем более 300 тыс. кв. м жилья в рамках проекта комплексного развития территории.
Договор о комплексном развитии территории (КРТ) госкомпания и ГК «Лендекс» (Краснодар) подписали на форуме недвижимости «Движение» в Сочи. Земельный участок площадью 86,41 га отдали под комплексное развитие незастроенной территории под Ярославлем неподалеку от деревни Губцево.
«В настоящее время «ГК «Лендекс» приступает к реализации крупного проекта — комплексного развития территории Ярославской области. В рамках проекта запланировано не только возведение домов разной этажности, но и строительство широких бульваров, проспектов, зеленых дворов. Это создаст ощущение простора и свежести. Сотрудничество с ДОМ.РФ является важным этапом в истории развития нашей компании. Мы надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество с корпорацией ДОМ.РФ» – сообщил президент ГК «Лендекс» Денис Бражниченко.
Территория включает в себя 42 участка. В рамках проекта предполагается строительство жилых домов, детских и спортивных площадок, социальных объектов, а также развитие дорожной инфраструктуры. Минимальная площадь жилого фонда многоквартирной жилой застройки на территории земельных участков составит не менее 309 600 кв. метров. Данная территория будет застраиваться по всем нормативам проектирования с учетом условий, установленных в рамках в рамках соглашения с ДОМ.РФ. Проект рассчитан на полномасштабное развитие в течение 15 лет.
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.