Антон Глушков: «Увеличения производительности труда необходимо добиваться путем повышения квалификации рабочих»
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.
Сбербанк и ГК «КОРТРОС» подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве на 27-м Петербургском международном экономическом форуме.
Подпись под документом поставили вице-президент Сбербанка — председатель Уральского банка Пётр Колтыпин и генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев.
Стороны договорились о сотрудничестве в области развития цифровых технологий, которые на практике будут внедряться в девелоперские продукты. В частности, за счет передовых решений стороны намерены повышать качество обслуживания, совершенствовать облачные решения, направленные на ускорение и удобство взаимодействия с клиентами, а также расширять сферу применения искусственного интеллекта.
По прогнозам участников соглашения, инновационные технологии, выработанные в процессе совместной работы, снизят финансовые издержки на обслуживание цифровых сервисов, а значит, и всей эксплуатации зданий.
Станислав Киселев, генеральный директор ГК «КОРТРОС»:
«Заключение стратегического соглашения ГК «КОРТРОС» со Сбербанком – существенный шаг вперед не только для наших компаний, но и для всей строительной отрасли. Мы объединили усилия, чтобы вывести применение цифровых технологий в девелопменте на новый уровень. Уверены, что совместная работа будет плодотворной, а наше сотрудничество существенно повысит качество недвижимости и качество жизни».
Пётр Колтыпин, вице-президент Сбербанка — председатель Уральского банка:
«В сотрудничестве со Сбербанком ГК «КОРТРОС» с нуля построила в Екатеринбурге целый район, в котором проживают более 150 тысяч человек, и сейчас компания продолжает реализацию масштабных и амбициозных проектов с применением современных технологий. Сбер поддерживает своих партнеров и не только обеспечивает финансирование, но и помогает расти и быть успешными. Поэтому совместно мы будем развивать передовые цифровые сервисы в строительной отрасли, которые кардинальным образом отразятся на качестве жизни сотен тысяч людей».
Объекты ГК «КОРТРОС» представлены в Московском регионе, Екатеринбурге и Перми. За более чем 19-летнюю историю компания реализовала более 3,5 млн кв. метров недвижимости. В 2024 году ГК «КОРТРОС» планирует строительство жилых комплексов суммарной площадью более 600 тысяч кв. метров.
Компания специализируется на строительстве высотных и уникальных в инженерно-техническом и архитектурном аспектах зданий и сооружений, а также создает полноценную среду для комфортной жизни. Желаемого результата девелопер достигает благодаря не только строительству высококачественного жилья, но и развитию разнообразной инфраструктуры на территории, а также широкому использованию новых технологий, таких как «Умный дом» и Системы искусственного интеллекта.