Антон Глушков: «Увеличения производительности труда необходимо добиваться путем повышения квалификации рабочих»
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.
Тосненский производитель полимерных материалов вложит 360 млн рублей в выпуск многоразовой промышленной тары для фасовки продукции химической и нефтегазовой отраслей.
Соглашение о строительстве нового комплекса общей площадью 5000 м2 по выпуску пластиковых кубов и колб в Федоровском поселении подписали в ходе Петербургского международного экономического форума губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко и генеральный директор управляющей организации ООО «Аттика Инвест» Алина Тарнаева.
«Тосненский район — один из лидеров по привлечению инвестиций. Я помню тот период, когда мы с нуля создавали несколько промышленных зон в Фёдоровском. Это и промышленная зона Фёдоровское, и зона М-10. А сегодня это уже лидеры по привлечению бизнеса, идёт постоянное развитие этих территорий. Спасибо, что вы выбрали Ленинградскую область, Тосненский район. Компания является производителем промышленной упаковки, которая востребована сегодня у потребителей. Проект строительства предполагает появление промышленной площадки в 5 тысяч квадратных метров, 360 миллионов инвестиций, новые рабочие места», — сказал губернатор Ленинградской области.
Глава региона также особо отметил достаточно короткий срок реализации проекта.
«Мы рассчитываем, что проект будет реализован уже в следующем году», — подчеркнул Александр Дрозденко.
Планируемая мощность производства составит 180 тыс. единиц в год. Будет создано 46 новых рабочих мест.
Справка
Компания располагает производственными мощностями в Федоровском сельском поселении, здесь выпускаются полимерные материалы для производства лакокрасочных материалов широкого спектра назначения, включая промышленные, автомобильные грунтовки и покрытия, а также для производства строительных материалов.