Антон Глушков: «Увеличения производительности труда необходимо добиваться путем повышения квалификации рабочих»
Меры государственной поддержки и развитие городской среды для молодежи стали ключевой темой круглого стола «Молодежь и город: новая реальность» форума «Движение» в Сочи 19 июня. В дискуссии принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В своем выступлении он заметил, что бизнес сегодня готов инвестировать в подготовку строительных кадров, беря на себя риски. При этом компании понимают, что специалист может сменить отрасль, но другого варианта в сложившейся ситуации нет.
«У нас долгое время считалось, что кадры должны готовить государство. И это было исторически. Бизнес оставался в стороне от этого вопроса. Сейчас по большей части бизнес готов платить за подготовку специалистов, практикуются целевые наборы строительных компаний, которые берут на себя все риски, понимая, что сегодня этот специалист работает у них, а завтра может уйти в другую отрасль», – констатировал Антон Глушков.
Он отметил, что из-за изменения миграционной политики «экстенсивный путь развития, когда одна низкоквалифицированная рабочая сила, заменяется другой неквалифицированной рабочей силой, маловероятен». Чтобы выровнять ситуацию, по мнению Антона Глушкова, нужны системные подходы по повышению компетенций рабочих в строительстве.
«Если посмотреть структуру миграции, то 40% мигрантов — это разнорабочие, которые не имеют никакого образования и специализации. Такое количество разнорабочих ни в одном проекте не нужно. Если мы хотим повысить реальную производительность труда, мы должны добиваться этого путем повышения профессиональных навыков и квалификации рабочих», — сказал Антон Глушков.
Он акцентировал внимание участников дискуссии на том, что сегодня действует расширенная система мотивации для привлечения специалистов в строительную отрасль. Речь, в частности, о повышении заработной платы. По итогам 2023 года средняя зарплата строителей обогнала среднюю зарплату инженерно-технических работников.
«Это основной аргумент для молодых людей. Они понимают, что зарплата в стройке выше, есть социальные гарантии, а работа для специалиста найдется вне зависимости от политической и экономической ситуации в стране», — уточнил Антон Глушков.
До конца 2025 года в Технологической долине появится центр с уникальным научно-исследовательским оборудованием.
Соглашение о сотрудничестве в ходе ПМЭФ-2024 подписали генеральный директор ООО «Омега» Ярослав Алейник и генеральный директор АО «ИТМО Хайпарк» Андрей Назаров.
Стороны договорились о совместной реализации инвестиционного проекта по строительству Центра коллективного пользования (ЦКП) для центров разработки и производства высокотехнологичных отраслей. В частности АО «ИТМО Хайпарк» планирует передать инвестору земельный участок на территории Технологической долины площадью около 4 га. Участок предоставляется на условиях аренды с правом последующего выкупа.
На выделенном участке ООО «Омега» планирует в несколько очередей построить Центр коллективного пользования общей площадью 40 тыс. кв. м. Планируемый срок реализации проекта – до конца 2025 года.
Центры коллективного пользования – это специальные структуры и организации, оснащенные высокопроизводительными техническими средствами и оборудованием, предоставляющие оперативный доступ к ее вычислительным, информационным, приборным и технологическим ресурсам одновременно многих клиентов. Система коллективного пользования должна обеспечивать привлекательность и равные возможности доступа исследователей к дорогостоящему оборудованию.
«Концепция коллективного использования современного научного оборудования зародилась и была успешно опробована в ведущих университетах мира. Равный доступ резидентов ИТМО Хайпарк к такому оборудованию будет содействовать повышению эффективности научных исследований и практически важных разработок», – рассказал генеральный директор АО «ИТМО Хайпарк» Андрей Назаров.
Генеральный директор ООО «Омега» Ярослав Алейник:
«Создание ультрасовременного центра производства и прототипирования высокотехнологической продукции является для нас стратегическим шагом в развитии направления робототехники, станкостроения и систем с использованием ИИ. Концепция предполагает не только наше развитие, мы видим возможность создания промышленного коворкинга для Малых Инновационных Компаний и студенческих стартапов. Мы верим в симбиоз технологий фиджитал и дальнейший переход к индустрии 5.0».