В церкви Петра и Павла на Синичьей горе Великого Новгорода разобрали завалы и усилили фундамент и колонны


14.05.2024 12:30

Церковь Петра и Павла на Синичьей горе, объект всемирного культурного наследия ЮНЕСКО, на Петровском кладбище Великого Новгорода начали приводить в порядок за 137,6 миллиона рублей.


На объекте побывали губернатор Новгородской области Андрей Никитин, заместитель председателя правительства Новгородской области Елена Кирилова и директор Новгородского музея-заповедника Сергей Брюн. Они ознакомились с ходом работ.

В настоящее время внутри храма и на сводах перекрытия разобрали завалы. Подрядчик усилил прикладные колонны в интерьерах, фундамент и грунт, установил опалубки для монтажа распорных арок. Идут работы по расчистке отслаивающейся штукатурки.

Сергей Брюн рассказал, что аварийная кровля и своды храма стояли на ветхих лесах, установленных в 2019 году. Подрядчик убрал старые леса, не уронив при этом кровлю.

Институт археологии здесь будет проводить свои исследования. При этом могут быть обнаружены святые мощи. Как уточнил Сергей Брюн, предположительно, в одной из частей храма должна покоиться православная святая, преподобная Харитина, литовская княжна, принявшая здесь постриг и ставшая впоследствии настоятельницей обители.

Работы по сохранению объекта культурного наследия планируют завершить до конца 2025 года.

АВТОР: Портал Градостроительный План Великого Новгорода ГВПН
ИСТОЧНИК: Портал Градостроительный План Великого Новгорода ГВПН
ИСТОЧНИК ФОТО: Правительство Новгородской области

Подписывайтесь на нас:


27.04.2024 09:30

Группа компаний "Арсенал" построит между двумя своими ЖК — Ariosto и Modum — общеобразовательную школу с уклоном в изучение IT на 1,1 тыс. мест.
Школа будет оборудована двумя бассейнами, актовым и тренажёрным залами, спортивным блоком. Также в ней будет всё необходимое для изучения технологий: 3D–принтеры, сканеры, фотоаппараты, роботы.
Школа будет государственной и бесплатной, подготовкой кадров для неё займётся ИТМО. Курсы будут представлять собой программы по трём трекам для учителей, которые уже получили базовое педагогическое образование. Первый трек — курсы повышения квалификации для учителей–предметников. Сюда, например, будет входить обучение преподаванию компьютерного моделирования и применения инструментов ИИ на уроках физики, использованию механизмов виртуальной реальности на уроках естественнонаучного цикла. На треке Soft Skills педагогов будут учить искусству коммуникации в переговорах и конфликтах, как распознавать манипуляции и бороться с ними и как сохранить здоровье на рабочем месте. На треке "педагогическое мастерство" учителям расскажут об игровых методах в образовании и использовании нейросетей в преподавании.
"Развитие IT–отрасли требует квалифицированных специалистов, и такая школа может значительно повысить уровень подготовки учеников в этой области. Сейчас очень многие школьники с начальных классов увлекаются программированием. Этот проект может стать отличной возможностью для молодых людей развивать свои навыки и подготовиться к успешной карьере", — считает директор по развитию Napoleon IT Сергей Белоклоков.
Партнёр и директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин согласен, что идея перспективная.
"Подобные проекты с ранней профориентацией как максимум позволяют выявить наиболее талантливых детей и развивать их способности с ранних лет. Но и для тех, кто не станет профессиональным разработчиком, понимание основ программирования, технологий, вопросов кибербезопасности важно. Современный мир требует от всех минимального уровня цифровой грамотности, но чем глубже твои знания, чем больше у тебя навыков, тем лучше ты будешь готов к конкуренции в будущем", — добавляет он.
Подобные проекты не только полезны, но и необходимы в мире, где технологии играют ключевую роль.
"Обучение молодёжи цифровым навыкам с ранних лет позитивно скажется на формировании успешных кадров в разных сферах бизнеса", — поддерживает эту мысль Кирилл Строганов, руководитель развития бизнеса "ОБИТ".
Современные технологии развиваются настолько быстро, что система образования не успевает адаптироваться, говорит руководитель инсорсинговых направлений ГК Itglobal.com Ольга Звагольская.
"Если детей будут целенаправленно готовить к профессии, делая акцент на нужных предметах и развитии нужных навыков, это даст отличный результат", — убеждена она.
"На данный момент сами IT–компании вкладывают силы и средства в обучение специалистов: они инициируют и поддерживают небольшие курсы или мастер–классы, чтобы популяризировать профессии у будущих специалистов. Однако такой деятельности не хватает размаха и системности подхода. Создание специализированной школы, и желательно не одной, улучшит ситуацию на рынке, так как мы сможем за 5–7 лет подготовить хороших специалистов, которые хоть немного снимут остроту кадрового голода", — прогнозирует руководитель HR–отдела ALMI Partner Мария Семёнова.

АВТОР: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК ФОТО: ГК Арсенал

Подписывайтесь на нас: