Ленобласть готовится к новому отопительному сезону

07.05.2024 09:30

Еще 14 объектов теплоснабжения в шести районах будут отремонтированы в Ленинградской области летом 2024 года.

«Отопительный сезон 2023-2024 в Ленобласти продолжается, а регион уже готовится к следующему, чтобы он начался вовремя, прошел надежно и безаварийно. Сразу после завершения сезона стартуют ремонтные работы на сетях и котельных. Комитет по топливно-энергетическому конкурсу подвел итоги допотбора  на предоставление субсидии из бюджета региона. В отбор попали 14 объектов: пройдет ремонт участков тепловых сетей в Гатчинском, Бокситогорском,  Подпорожском и Кингисеппском районах, в Киришский и Тихвинский средства будут направлены на  ремонт котельных. Напомню, по итогам предыдущего отбора принято решение о ремонте 36 объектов», —  рассказал председатель комитета по ТЭК Ленинградской области Сергей Морозов.

Справка

Комитет по ТЭК объявил ещё один дополнительный отбор на предоставление субсидий. Муниципальные образования, в которых требуется выполнение ремонта тепловых сетей и объектов, ещё могут подать заявку и получить субсидию из бюджета области. 

Для удобства жителей работает штаб по отопительному сезону в Ленинградской области. Для оперативного решения вопросов жители могут обращаться по ссылке https://vk.com/teplo_lo.

АВТОР: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
ИСТОЧНИК: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
ИСТОЧНИК ФОТО: Правительство Ленинградской области
МЕТКИ: ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЛЕНОБЛАСТЬ, ТЕПЛОСНАБЖЕНИЕ, СЗФО, ОТОПЛЕНИЕ, ОТОПИТЕЛЬНЫЙ СЕЗОН ПОДГОТОВКА К ОТОПИТЕЛЬНОМУ СЕЗОНУ, ТЕПЛОСЕТЕВОЙ КОМПЛЕКС, СЕРГЕЙ МОРОЗОВ
Подписывайтесь на нас:

На севере Петербурга построят школу с уклоном в IT
27.04.2024 09:30

Группа компаний "Арсенал" построит между двумя своими ЖК — Ariosto и Modum — общеобразовательную школу с уклоном в изучение IT на 1,1 тыс. мест.
Школа будет оборудована двумя бассейнами, актовым и тренажёрным залами, спортивным блоком. Также в ней будет всё необходимое для изучения технологий: 3D–принтеры, сканеры, фотоаппараты, роботы.
Школа будет государственной и бесплатной, подготовкой кадров для неё займётся ИТМО. Курсы будут представлять собой программы по трём трекам для учителей, которые уже получили базовое педагогическое образование. Первый трек — курсы повышения квалификации для учителей–предметников. Сюда, например, будет входить обучение преподаванию компьютерного моделирования и применения инструментов ИИ на уроках физики, использованию механизмов виртуальной реальности на уроках естественнонаучного цикла. На треке Soft Skills педагогов будут учить искусству коммуникации в переговорах и конфликтах, как распознавать манипуляции и бороться с ними и как сохранить здоровье на рабочем месте. На треке "педагогическое мастерство" учителям расскажут об игровых методах в образовании и использовании нейросетей в преподавании.
"Развитие IT–отрасли требует квалифицированных специалистов, и такая школа может значительно повысить уровень подготовки учеников в этой области. Сейчас очень многие школьники с начальных классов увлекаются программированием. Этот проект может стать отличной возможностью для молодых людей развивать свои навыки и подготовиться к успешной карьере", — считает директор по развитию Napoleon IT Сергей Белоклоков.
Партнёр и директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин согласен, что идея перспективная.
"Подобные проекты с ранней профориентацией как максимум позволяют выявить наиболее талантливых детей и развивать их способности с ранних лет. Но и для тех, кто не станет профессиональным разработчиком, понимание основ программирования, технологий, вопросов кибербезопасности важно. Современный мир требует от всех минимального уровня цифровой грамотности, но чем глубже твои знания, чем больше у тебя навыков, тем лучше ты будешь готов к конкуренции в будущем", — добавляет он.
Подобные проекты не только полезны, но и необходимы в мире, где технологии играют ключевую роль.
"Обучение молодёжи цифровым навыкам с ранних лет позитивно скажется на формировании успешных кадров в разных сферах бизнеса", — поддерживает эту мысль Кирилл Строганов, руководитель развития бизнеса "ОБИТ".
Современные технологии развиваются настолько быстро, что система образования не успевает адаптироваться, говорит руководитель инсорсинговых направлений ГК Itglobal.com Ольга Звагольская.
"Если детей будут целенаправленно готовить к профессии, делая акцент на нужных предметах и развитии нужных навыков, это даст отличный результат", — убеждена она.
"На данный момент сами IT–компании вкладывают силы и средства в обучение специалистов: они инициируют и поддерживают небольшие курсы или мастер–классы, чтобы популяризировать профессии у будущих специалистов. Однако такой деятельности не хватает размаха и системности подхода. Создание специализированной школы, и желательно не одной, улучшит ситуацию на рынке, так как мы сможем за 5–7 лет подготовить хороших специалистов, которые хоть немного снимут остроту кадрового голода", — прогнозирует руководитель HR–отдела ALMI Partner Мария Семёнова.

АВТОР: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК ФОТО: ГК Арсенал
МЕТКИ: СОЦИАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ИТМО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ШКОЛА
Подписывайтесь на нас: