Ленобласть наградила победителей конкурса видео о благоустройстве

03.05.2024 12:00

Жители региона и специалисты пресс-служб, победившие в I региональном конкурсе #ГородаМеняютсяДляНас47, получили благодарственные письма и подарки.

«Ваша работа крайне необходима. Вы не просто помогаете развивать общественный проект, а стимулируете развитие городской среды и становитесь теми, кто объединяет вокруг себя людей. Благодаря вашей активности мы наращиваем объемы работ и компетенции специалистов, бьем рекорды по числу голосующих за благоустройство. Как результат - мы создали свыше 950 общественных пространств как по федеральным, так и по региональным программам — каждый двор, парк или сквер создан по запросам жителей», — поздравил участников заместитель председателя правительства Ленинградской области по строительству и ЖКХ Евгений Барановский.

«Участниками конкурса стали несколько десятков человек, и мы каждому благодарны за интересный взгляд и работу. Творческий подход приносит мультипликативный эффект и позитивно влияет на отношение жителей к благоустроенным территориям, на их активность при выборе новых пространств. При подведении итогов поняли, что инициатива требует развития. Работа очень многих специалистов, которые связаны с продвижением федпроекта «Формирование комфортной городской среды», остается за кадром. И поэтому наше награждение расширилось», — рассказала председатель комитета общественных коммуникаций Ленинградской области Екатерина Путронен.

Справка

В подготовленных ленинградцами роликах — разные точки зрения на благоустройство, все работы по-своему интересные.  Члены жюри проанализировали все работы и определили победителей. Среди пресс-служб это специалисты из Коммунара, которые подготовили серию роликов и с юмором рассказали, как вести себя на благоустроенных территориях. Среди жителей победитель —  Мария Волхонская с ее экологичным взглядом на уборку и содержание территории. Лучший мем — у Марии Бойцовой из Сертолово. Победители получили благодарственные письма губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко, свитера с символикой региона и сувенирные колокольчики, которые делают жители с ограниченными возможностями здоровья в мастерской «Верес», получившей грант губернатора.

Конкурс креативных видеороликов #ГородаМеняютсяДляНас47 прошел в Ленинградской области впервые. Участниками стали жители региона и сотрудники пресс-служб. В жюри — представители комитета, профессиональные операторы, ЦУР, сотрудники комитета по ЖКХ и Центра компетенций, которые курируют проведение благоустройства в регионе. Конкурс станет ежегодным.

АВТОР: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
ИСТОЧНИК: Пресс-служба Правительства Ленинградской области
ИСТОЧНИК ФОТО: Правительство Ленинградской области
МЕТКИ: ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЛЕНОБЛАСТЬ, СЗФО, СЕРТОЛОВО, АЛЕКСАНДР ДРОЗДЕНКО, ВСЕВЛОЖСКИЙ РАЙОН, ЕВГЕНИЙ БАРАНОВСКИЙ, БЛАГОУСТРОЙСТВО

На севере Петербурга построят школу с уклоном в IT
27.04.2024 09:30

Группа компаний "Арсенал" построит между двумя своими ЖК — Ariosto и Modum — общеобразовательную школу с уклоном в изучение IT на 1,1 тыс. мест.
Школа будет оборудована двумя бассейнами, актовым и тренажёрным залами, спортивным блоком. Также в ней будет всё необходимое для изучения технологий: 3D–принтеры, сканеры, фотоаппараты, роботы.
Школа будет государственной и бесплатной, подготовкой кадров для неё займётся ИТМО. Курсы будут представлять собой программы по трём трекам для учителей, которые уже получили базовое педагогическое образование. Первый трек — курсы повышения квалификации для учителей–предметников. Сюда, например, будет входить обучение преподаванию компьютерного моделирования и применения инструментов ИИ на уроках физики, использованию механизмов виртуальной реальности на уроках естественнонаучного цикла. На треке Soft Skills педагогов будут учить искусству коммуникации в переговорах и конфликтах, как распознавать манипуляции и бороться с ними и как сохранить здоровье на рабочем месте. На треке "педагогическое мастерство" учителям расскажут об игровых методах в образовании и использовании нейросетей в преподавании.
"Развитие IT–отрасли требует квалифицированных специалистов, и такая школа может значительно повысить уровень подготовки учеников в этой области. Сейчас очень многие школьники с начальных классов увлекаются программированием. Этот проект может стать отличной возможностью для молодых людей развивать свои навыки и подготовиться к успешной карьере", — считает директор по развитию Napoleon IT Сергей Белоклоков.
Партнёр и директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин согласен, что идея перспективная.
"Подобные проекты с ранней профориентацией как максимум позволяют выявить наиболее талантливых детей и развивать их способности с ранних лет. Но и для тех, кто не станет профессиональным разработчиком, понимание основ программирования, технологий, вопросов кибербезопасности важно. Современный мир требует от всех минимального уровня цифровой грамотности, но чем глубже твои знания, чем больше у тебя навыков, тем лучше ты будешь готов к конкуренции в будущем", — добавляет он.
Подобные проекты не только полезны, но и необходимы в мире, где технологии играют ключевую роль.
"Обучение молодёжи цифровым навыкам с ранних лет позитивно скажется на формировании успешных кадров в разных сферах бизнеса", — поддерживает эту мысль Кирилл Строганов, руководитель развития бизнеса "ОБИТ".
Современные технологии развиваются настолько быстро, что система образования не успевает адаптироваться, говорит руководитель инсорсинговых направлений ГК Itglobal.com Ольга Звагольская.
"Если детей будут целенаправленно готовить к профессии, делая акцент на нужных предметах и развитии нужных навыков, это даст отличный результат", — убеждена она.
"На данный момент сами IT–компании вкладывают силы и средства в обучение специалистов: они инициируют и поддерживают небольшие курсы или мастер–классы, чтобы популяризировать профессии у будущих специалистов. Однако такой деятельности не хватает размаха и системности подхода. Создание специализированной школы, и желательно не одной, улучшит ситуацию на рынке, так как мы сможем за 5–7 лет подготовить хороших специалистов, которые хоть немного снимут остроту кадрового голода", — прогнозирует руководитель HR–отдела ALMI Partner Мария Семёнова.

АВТОР: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК ФОТО: ГК Арсенал
МЕТКИ: СОЦИАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ИТМО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ШКОЛА