243 лифта заменят в жилых домах САО в рамках программы капитального ремонта

02.05.2024 17:00

В течение 2024 года в Северном административном округе заменят 243 лифта.

Работы проведут в рамках программы капитального ремонта жилого фонда. Районами — лидерами по количеству замены подъемников станут Ховрино (29 лифтов), Бескудниковский и Войковский (по 24 лифта в каждом), рассказали в комплексе городского хозяйства Москвы.

Наибольшее количество лифтов установят по адресу: Волоколамское шоссе, дом 13. Здесь заменят все 14 кабин грузоподъемностью 320 килограммов в семи подъездах. Девятиэтажный жилой дом, расположенный в районе Сокол, построили в 1957 году по индивидуальному проекту в стиле советского неоклассицизма. Здание имеет сложную форму и украшено декоративными элементами.

Дом 10, корпус 2 на Дубнинской улице стал самым длинным зданием в САО, где в этом году установят новое оборудование. В нем заменят девять лифтов грузоподъемностью 350 килограммов. Панельный многоквартирный дом, расположенный в Восточном Дегунине, был возведен в 1999 году по проекту типовой серии.

Одним из самых высоких домов на севере столицы среди тех, где установят новые подъемники, стало здание на улице Лавочкина (дом 44, корпус 3). Здесь заменят девять лифтов грузоподъемностью 630 и 400 килограммов в трех подъездах. Панельный дом переменной этажности, расположенный в Ховрине, был построен в 1999 году по типовому проекту.

АВТОР: Официальный сайт Мэра Москвы
ИСТОЧНИК: Официальный сайт Мэра Москвы
ИСТОЧНИК ФОТО: Фото Ю. Иванко. Mos.ru
МЕТКИ: ЛИФТ, БЛАГОУСТРОЙСТВО, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЖКХ, МОСКВА
Подписывайтесь на нас:

На севере Петербурга построят школу с уклоном в IT
27.04.2024 09:30

Группа компаний "Арсенал" построит между двумя своими ЖК — Ariosto и Modum — общеобразовательную школу с уклоном в изучение IT на 1,1 тыс. мест.
Школа будет оборудована двумя бассейнами, актовым и тренажёрным залами, спортивным блоком. Также в ней будет всё необходимое для изучения технологий: 3D–принтеры, сканеры, фотоаппараты, роботы.
Школа будет государственной и бесплатной, подготовкой кадров для неё займётся ИТМО. Курсы будут представлять собой программы по трём трекам для учителей, которые уже получили базовое педагогическое образование. Первый трек — курсы повышения квалификации для учителей–предметников. Сюда, например, будет входить обучение преподаванию компьютерного моделирования и применения инструментов ИИ на уроках физики, использованию механизмов виртуальной реальности на уроках естественнонаучного цикла. На треке Soft Skills педагогов будут учить искусству коммуникации в переговорах и конфликтах, как распознавать манипуляции и бороться с ними и как сохранить здоровье на рабочем месте. На треке "педагогическое мастерство" учителям расскажут об игровых методах в образовании и использовании нейросетей в преподавании.
"Развитие IT–отрасли требует квалифицированных специалистов, и такая школа может значительно повысить уровень подготовки учеников в этой области. Сейчас очень многие школьники с начальных классов увлекаются программированием. Этот проект может стать отличной возможностью для молодых людей развивать свои навыки и подготовиться к успешной карьере", — считает директор по развитию Napoleon IT Сергей Белоклоков.
Партнёр и директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин согласен, что идея перспективная.
"Подобные проекты с ранней профориентацией как максимум позволяют выявить наиболее талантливых детей и развивать их способности с ранних лет. Но и для тех, кто не станет профессиональным разработчиком, понимание основ программирования, технологий, вопросов кибербезопасности важно. Современный мир требует от всех минимального уровня цифровой грамотности, но чем глубже твои знания, чем больше у тебя навыков, тем лучше ты будешь готов к конкуренции в будущем", — добавляет он.
Подобные проекты не только полезны, но и необходимы в мире, где технологии играют ключевую роль.
"Обучение молодёжи цифровым навыкам с ранних лет позитивно скажется на формировании успешных кадров в разных сферах бизнеса", — поддерживает эту мысль Кирилл Строганов, руководитель развития бизнеса "ОБИТ".
Современные технологии развиваются настолько быстро, что система образования не успевает адаптироваться, говорит руководитель инсорсинговых направлений ГК Itglobal.com Ольга Звагольская.
"Если детей будут целенаправленно готовить к профессии, делая акцент на нужных предметах и развитии нужных навыков, это даст отличный результат", — убеждена она.
"На данный момент сами IT–компании вкладывают силы и средства в обучение специалистов: они инициируют и поддерживают небольшие курсы или мастер–классы, чтобы популяризировать профессии у будущих специалистов. Однако такой деятельности не хватает размаха и системности подхода. Создание специализированной школы, и желательно не одной, улучшит ситуацию на рынке, так как мы сможем за 5–7 лет подготовить хороших специалистов, которые хоть немного снимут остроту кадрового голода", — прогнозирует руководитель HR–отдела ALMI Partner Мария Семёнова.

АВТОР: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК: Деловой Петербург
ИСТОЧНИК ФОТО: ГК Арсенал
МЕТКИ: СОЦИАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ИТМО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ШКОЛА
Подписывайтесь на нас: