Конкурсные проекты Мемориала погибшим участникам СВО представлены на выставке
В культурном центре Комбинат «Скульптура» организована выставка эскизных предложений 1 этапа конкурса на создание Мемориала погибшим участникам специальной военной операции Ленинградской области. На выставке можно ознакомиться с 13 эскизными предложениями.
Выставка будет работать до 3 мая 2024 года (включительно) в выставочном зале Комбинат «Скульптура».
Адрес проведения: Комбинат «Скульптура» (г. Санкт-Петербург, пр. Тореза, д. 98, корп. 1)
Посетить выставку можно с 10:00 до 16:00, предварительно позвонив по номеру тел.: 8 (812) 293-97-43.
Напомним, что на прошлой неделе состоялся экспертный совет конкурса, в ходе которого эксперты и архитекторы отобрали 6 эскизов, представленных жителями и профессиональными скульпторами на открытый конкурс. Конкурсная комиссия 1 этапа планируется к проведению 19 апреля 2024 года.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.