В 2024 году наружное освещение появится на тротуарах Дачного проспекта
СПб ГКУ «Управление заказчика» ведет строительство наружного освещения на тротуарах Дачного пр. от Кронштадтской площади до пр. Ветеранов и от дома 18 по Дачному пр. до пр. Народного Ополчения.
Ранее наружное освещение здесь отсутствовало.
В Адресную программу Комитета по энергетике объект включен по многочисленным просьбам горожан.
На тротуарах уже установили 136 опор освещения и 143 светильника. Ведутся работы по разработке траншеи для прокладки кабельной линии протяженностью 5 587 м. Проектом также предусмотрен монтаж воздушной линии электропередачи протяженностью 1368 м.
Новое наружное освещение обеспечит безопасное передвижение пешеходов по тротуарам одного из самых протяженных проспектов Кировского района.
Завершить строительство планируется в декабре 2024 года.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.