Началась реконструкция фонтана в сквере у дома №160 на набережной р. Фонтанки
Сооружение было построено в 1999 году.
Позднее его передали в хозяйственное ведение петербургского Водоканала в аварийном состоянии: с разрушенной чашей, нарушенной гидроизоляцией и отсутствующими инженерными коммуникациями.
Специалистам предстоит демонтировать старую чашу фонтана, построить новую из серого гранита, установить технологическую камеру управления, смонтировать насосное оборудование и светильники архитектурной подсветки водной картины, а также проложить новые инженерные сети и восстановить нарушенное благоустройство.
Полностью завершить реконструкцию планируется к осени 2024 года.
Восстановление городских фонтанов ведется по поручению губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.