Стали известны подрядчики по ремонту трёх дорог в Великом Новгороде
Стали известны подрядчики, которые займутся в Великом Новгороде ремонтом трёх автодорог – улиц Большой Санкт-Петербургской, Нехинской и Хутынской.
Компании определили по итогам электронных аукционов.
Муниципальный контракт на 193,8 млн рублей на ремонт двух участков Большой Санкт-Петербургской улицы (от Базового переулка до северной границы Великого Новгорода) и Нехинской улицы (от железнодорожного переезда до проспекта Мира) будет заключён с боровичской компанией «Солид», сообщили сегодня, 1 апреля, в пресс-центре мэрии.
Контракт стоимостью 19,3 млн рублей на ремонт Хутынской улица подпишут с новгородской компанией «Строй-Капитал».
Работы пройдут в рамках нацпроектп «Безопасные качественные дороги» до конца 2024 года. Всего в областном центре приведут в нормативное состояние 6 км дорог. На всех участках выполнят асфальтирование проезжей части, нанесут дорожную разметку. На улицах Нехинской и Большой Санкт-Петербургской дополнительно обновят дорожные знаки и заменят бортовые камни.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.