В ЖК «Легенда Коренево» городского округа Люберцы построят 5 новых корпусов
В ЖК «Легенда Коренево» городского округа Люберцы построят 5 новых корпусов.
Министерством жилищной политики Московской области выдано соответствующее разрешение застройщику ООО СЗ «Коренево Девелопмент». Реализация проекта запланирована на 2026 год, сообщает пресс-служба ведомства.
«В жилом комплексе запроектировано в общей сложности 935 квартир суммарной площадью более 34 тыс. кв. метров. Восьмиэтажные монолитно-кирпичные дома представлены удобно и функционально спланированными квартирами, что позволит жителям организовывать пространство помещений в соответствии со своими предпочтениями и вкусами. Фасады с продуманными архитектурными элементами, дополнены уютными лоджиями и широкими окнами. Входные группы организованы по принципу безбарьерной среды. Помещения для консьержей с ремонтом, удобствами, зонами хранения колясок и велосипедов», - говорится в сообщении.
ЖК «Легенда Корнево» — современный жилой комплекс комфорт-класса, расположенный вблизи Егорьевского шоссе в поселке Красково.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.