Утверждена документация по планировке территории для путепровода на перегоде Волосово - Вруда
Правительством Ленинградской области утверждены проект планировки территории и проект межевания территории, предусматривающие размещение линейного объекта регионального значения «Путепровод через железнодорожные пути Мга – Гатчина – Веймарн – Ивангород (перегон Волосово – Вруда, 87 км) на автодорожном обходе г. Волосово».
Строящаяся автомобильная дорога представлена прямым участком 2-х полосной проезжей части с разделительной полосой, соединяющим автомобильные дороги общего пользования регионального значения «Гатчина – Ополье» (41А-002) и «Волосово – Гомонтово – Копорье – Керново» (41К-014). В месте пересечения с железнодорожным путем «Мга – Гатчина – Веймарн - Ивангород» (перегон «Волосово – Вруда») предусматривается строительство автомобильного путепровода.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.