Новый садик — Всеволожскому району
Госстройнадзор Ленинградской области выдал разрешение на строительство детского садика на 220 мест в Новосаратовке.
Образовательное учреждение построит застройщик Setl Group по соглашению с Правительством Ленинградской области. Завершить работы планируется к началу 2026 года.
На первом этаже появятся помещения для ясельной группы с игровыми комнатами и спальнями, а также медицинский, процедурный кабинеты и кухня. На втором этаже обустроят физкультурный, музыкальный залы и кружковые кабинеты для всестороннего развития ребят. На прилегающей территории разместятся игровые площадки – отдельные для каждой возрастной группы. Застройщик построит две физкультурные площадки для активных игр на свежем воздухе.
Трехэтажный детский сад будет находиться между возводимыми корпусами 1 и 3 первого этапа строительства проекта «Город Звёзд», рядом с пешеходной аллеей. Для отделки фасадов архитекторы использовали белый, серый и терракотовые цвета, что гармонично впишется в окружающую застройку.
Дефицит кадров в строительной отрасли вырос на 36% в 2023 году по сравнению с 2022 годом, рассказал в своем выступлении на XXIII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций (СРО) президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
"В целом в стране дефицит кадров, по данным Российской Академии Наук, составляет 5 млн человек. Строительный сектор входит в число отраслей с самым высоким кадровым дефицитом. В строительной отрасли, к сожалению, дефицит кадров в 2023 году возрос на 36% по сравнению с 2022 годом", — констатировал Глушков.
По его данным, отрасли не хватает строителей практически всех специальностей.
"В общем объеме требующихся специалистов лидируют бетонщики, арматурщики и монолитчики — это 40% вакансий. Далее отделочники, штукатуры, маляры и плиточники — это 20%. Сварщики, каменщики — по 12%, дорожные рабочие — 5%. И даже подсобная рабочая, которая низкоквалифицированная рабочая сила, в которой не было никогда сложности сейчас представляется в дефиците", — посетовал глава объединения.
Он подчеркнул, что для изменения ситуации необходима комплексная работа. Это увеличение контрольных цифр приема, усиление ранней профориентации в школах и колледжах, повышение престижности строительной отрасли, расширение целевого обучения, повышение процента трудоустройства выпускников, увеличение заработных плат молодых специалистов, разработка программ, повышение квалификаций и переподготовки.
"Недостаточно компенсировать кадровый дефицит отрасли за счет привлечения новых кадров. Это не дрова, которые надо подбрасывать в огонь. Нужно повышать уровень подготовки, а также в целом повышать производительность труда в стройке", – призвал глава НОСТРОЙ.