Утвержден новый состав Совет директоров ОАО «Группа ЛСР»

29.12.2008 22:26

Сегодня состоялось внеочередное годовое собрание акционеров ОАО «Группа ЛСР», которое утвердило новый состав Совет директоров компании в количестве 7 человек, избрав в него четырех топ-менеджеров Группы ЛСР и трех независимых директоров, сообщает пресс-служба компании.

В Совета директоров ОАО «Группа ЛСР» были избраны:

- Игорь Левит, генеральный директор Группы ЛСР.

- Михаил Романов, управляющий директор Группы ЛСР.

- Елена Туманова, финансовый директор Группы ЛСР.

- Дмитрий Гончаров, управляющий директор LSR Europe GmbH (предприятие Группы ЛСР).

- Лаури Ратиа, независимый директор, председатель и член Советов директоров ряда финских компаний, специализирующихся в различных секторах промышленности.

- Сергей Скатерщиков, независимый директор, председатель Совета директоров IndexAtlas Group, вице-президент ОАО «МТС».

- Марк Темкин, независимый директор, г лава инвестиционно-банковского бизнеса ФК Уралсиб, генеральный директор ООО «Уралсиб Кэпитал»

Вновь избранный Совет директоров Группы ЛСР переизбрал на новый срок Председателем Совета Дмитрия Гончарова, а также членов Комитетов Совета директоров.

«Брикфорд» подвел итоги 2008 г.
29.12.2008 17:40

Импортер элитной строительной керамики «Брикфорд» подвел итоги работы за 2008 г. Наибольший рост продаж был зафиксирован в сегменте кровельных материалов – 38,7% по сравнению с 2007 г. В сегменте клинкерного кирпича показатели 2007 г. были превышены на 3,2% (6 млн. усл. кирпичей), сообщает пресс-служба компании.

Начиная с 2001 г. ежегодный рост продаж клинкерного кирпича через сеть «Брикфорд» составлял 200-300%. Резкое снижение динамики роста продаж кирпича в 2008 г. связано, в первую очередь, с кризисом. При этом руководство компании отмечает, что падение спроса на клинкер со стороны девелоперов и строительных компаний, отчасти компенсировался резким притоком частных клиентов. Рост продаж клинкерного кирпича «частнику» в 2008 г. составил не менее 45%.

Этому способствовала региональная экспансия, которую предприняла компания, доведя число своих представительств до 12. Был проведен ребрендинг (прежде компания именовалась «Промстройарсенал»). Сеть стала франчайзинговой, работающей по единым стандартам, по четко прописанным регламентам, с единым ассортиментом.